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第347章 从人事的角度

通知到了就行,李明瑾不管她怎么想,也没再联系她。

然后她又联系了芳,告诉她面试通过了,公司经过比较,觉得她比较合适,下周一就可以过来上班,来上班之前,最好先去医院做个入职体检,到时候可以拿着体检报告来。

芳很快回复:“好的,谢谢您!”

她也没问体检的费用是谁出,反正很配合的,李明瑾要做什么她就做什么。

这反倒让李明瑾有些不好意思了,她跟芳,有什么问题要咨询的,都可以联系她。以后午餐是在公司吃的,到时候可以自己带个饭盒和餐具过来。

芳听了,估计觉得特别窝心,又连着:“嗯嗯,好的,真的很谢谢您!”

通知完了芳,李明瑾私下跟阿欣,接手她的人已经招到了,下周一就来上班。

这时候是周四,那么阿欣可能下周二或者周三就不用再来公司了。

辞职,难也不难,这不还有几阿欣就可以脱身了。

阿欣听了这个消息,很简单地回复她:“好!”

李明瑾感觉,她似乎并不是太高兴。

唔也许是因为自己的工作,很容易就可以被别人所代替,谁都不会感到高兴吧

李明瑾当初从公司走的时候,是没人接手,如果有的话,或许她心里也会有点不是滋味吧

可是,从她做人事主管的角度,当然是希望尽快招到人来接手更好了。

友情提示:做人事的,更多时候需要站在公司的角度处理问题,但是又要兼顾法律的规定,最不需要的就是个人感情。

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