“知道，我问人事，她可能就一千吧！”女孩回答。
“噢！确实是这样，这个职位比较基础。你自己的要求呢？”李明瑾挑挑眉，果然是有工作经验的。问过了也好，省得她再解释那么多。
“呃……是低零……”
“那你之前的工作待遇是？”
“1300。”
“哦！那你接受我们公司的这个待遇吗？”
“额我想问下，转正是多少钱？”
“1200吧！”
“是看表现加的吗？会不会多加点呢？”
“这个嘛差不多吧！”
“试用期是多久呢？”
“三个月。”
“可以提前转正吗？”
“可以，但是要表现特别突出的。”
“到时候会有人带我吗？”
“有的。”
“做得好的话，以后可以做什么呢？”
“你是指升职吗？做业务助理吧！”
李明瑾明知不可能，还是这么回答她。
女孩似乎问得差不多了。
有工作经验的人就是比较主动些，整个面试过程，她问的比李明瑾还多。
反正李明瑾也没有急事，耐心等她问完，她倒想知道，她都关注哪些问题，这代表着这个年龄层的人求职时的关注点。
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