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第135章 录用的理由

为什么选了她呢?很简单,她接受这个待遇。

这个职位的待遇不可能高,阿惠她们试用期才1400,转正也才1600,按照公司的规定,这个前台文员的待遇,肯定也就是10001200的水平。

李明瑾都不敢打包票是1200,万一副总觉得多了,那她都不好跟对方解释了,只好了一个范围。

要是给她1400,李明瑾敢肯定,她以后在业务部的日子也不会好过,别人肯定对她是有意见的。

可是这个待遇,实在的,放到外面去,谁都会觉得低,算下来一还不到50块钱。

做什么工作不是做呢?

像她这样的女孩,谁愿意放着几千元的工作不做,来做个助理呢?只不过一个是去车间流水线上,一个是在办公室里,区别仅此而已。

谁又能绝对地,在办公室学到的东西就比在车间的多呢?

而且她这个学历,在办公室根本无法晋升,就算做多几年,不过是养得白一点而已,还不如去流水线上待几年,更容易存上点钱。

像李明瑾这样的大学生,是碍着面子放不下不肯去车间做而已,可这对于那女孩子来,一点儿问题都没有,流水线上都是她这样的年轻人。

当然,如果这女孩不去流水线,非要来做办公室的活,那就正好了。

来去,如果不接受这个待遇,这职位简直没法做的。

招聘和面试,就跟男女结婚一样,一个巴掌拍不响,总得找到双方都能接受的点。

为了迁就这个待遇,李明瑾放弃了对应聘者的大部分要求,只要找个老实肯干的就校

不然,也是折腾她自己。

自从接了这个任务,李明瑾觉得自己太操心了,操心要找个什么样的人,操心人家来不来,操心人家做不做得下去……

真的,还不如不要加这个职位。

可是,这由不得她,她也只是个助理而已。

很快,最后一个面试的女孩也来了。

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