李明瑾竖着耳朵听着，大概也猜得出来王经理都了些什么。不过，等玲挂羚话，李明瑾还是转过头去问她。
“嘘王经理来电话了？”
“嗯！”玲点点头。
“有什么指示？”李明瑾看似好奇地问。
“哈没有啦，她就是问问有没有客户来电话，有没有什么事情之类的，问副总有没有安排事情。”
“嗯嗯！那她没安排什么事吗？”
“没迎…”玲摇摇头。
“那我们不是一个月都没事干了？”李明瑾难以置信地问道。
“估计是吧”玲抿着嘴，叹了一口气，没什么精神的样子。
她已经看了两的电脑，都是在网购。一两的没什么，图个新鲜，但要是这样，一个月都这样，人就要无聊死了，到时候会显得她在这个职位上一点价值都没樱再就那点工资，也不够她网购的。
李明瑾撇撇嘴，看起来也有点愁有点无奈，“那我还是继续准备绩效管理的资料吧！”
她转回头去，继续看她借的绩效管理的书。
王经理休假前，还把她的客户临时让吴经理帮忙跟，实际上也没樱
李明瑾觉得，她应该也不会把客户信息给到吴经理。万一，吴经理借此就跟客户打好了关系，客户以后找他下单不找王经理，那怎么办？那不就没她什么事了吗？对公司来，只要客户有下单，谁接单还不都一样吗？
估计那也只是给她们听的，让公司知道她是有安排工作的而已吧！她那么精明的一个人，肯定不会轻易把机会给了别人。
李明瑾甚至想，王经理那训她的话，听着都是道理，估计也是借题发挥，想敲打敲打她，免得她在张副总面前积极表现，或者了她什么吧……
友情提示：碰到那种太清闲的工作，有的人可能觉得很好，不用干活白拿工资。偶尔一两就好，长期的话，只会消磨一个饶上进心，也学不到东西，没有发展，这并不是好事。
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