这时，一位服务员走过来，说道：“王总，有几位顾客想和您聊聊，给咱们店提一些建议。”
王建业立刻说道：“好啊，顾客的建议对我们很重要，快请他们过来。”
几位顾客走过来，其中一位顾客说道：“王老板，我们特别喜欢你们店的菜品，但我们发现店里的饮品种类相对较少，要是能增加一些当地特色的热饮，比如北海道的特色奶茶或者热巧克力，就更好了。”
王建业认真地听着，不住地点头：“您这个建议非常好，我们会马上考虑增加饮品种类。您还有其他建议吗？”
另一位顾客说：“店里的坐位要是能再增加一些就好了，有时候人多的时候，还得等位置。”
王建业笑着说：“感谢您的建议，我们会根据店内的空间布局，合理规划，看看能不能增加一些座位。”
送走顾客后，王建业对经理说：“马上安排人去调研一下北海道当地受欢迎的饮品，让厨房团队研发几款特色热饮。同时，找专业人员评估一下店内空间，看看如何在不影响顾客用餐体验的前提下，增加座位数量。”
经理说道：“好的，王总，我这就去安排。”
随着时间的推移，北海道分店在解决了一系列问题后，运营越来越顺畅。增加的特色热饮受到了顾客的喜爱，合理增加的座位也缓解了高峰期顾客等待的压力。
然而，王建业并没有满足于此。他深知，餐饮市场竞争激烈，不进则退。在一次分店管理层会议上，王建业说道：“虽然我们在北海道分店取得了初步的成功，但我们不能固步自封。大家要时刻关注市场动态，不断创新菜品和服务。”
负责市场调研的小赵说：“王总，我最近发现，随着健康饮食观念的普及，很多顾客对低、低脂、高纤维的菜品需求越来越大。我们可以考虑在这方面进行菜品研发。”
王建业点头表示赞同：“这个方向不错。厨师团队可以结合北海道的特色食材，研发一些健康养生的菜品。比如用当地的有机蔬菜搭配低脂的海鲜，制作出营养丰富的沙拉或者炖菜。”
厨师长说道：“王总，我们会尽快着手研发。不过，在研发过程中，可能需要一些专业的营养搭配建议。”
王建业说：“这没问题。你可以联系一些专业的营养师，邀请他们来给我们做指导。在保证口味的前提下，让我们的菜品更符合健康饮食的潮流。”
在服务方面，王建业也提出了新的要求：“北海道是旅游胜地，我们会接待来自不同地区的游客。服务团队要加强语言培训，提高外语水平，特别是英语和中文，方便与外国游客沟通。”
负责服务的小林说：“王总，我们已经制定了详细的语言培训计划，会定期组织员工进行培训和考核，确保服务质量。”
随着新菜品的研发和服务质量的提升，北海道分店的竞争力进一步增强。越来越多的顾客成为了饭店的忠实粉丝，不仅自己经常光顾，还会推荐给身边的朋友。
在冬季的一个夜晚，窗外飘着雪，北海道分店灯火通明。店内坐满了顾客，大家一边享受着美食，一边欢声笑语。一位游客对服务员说：“我来北海道旅游，吃了很多地方的美食，但你们这家店给我留下了最深刻的印象。以后有机会，我一定还会再来。”
服务员微笑着回应：“感谢您的支持，我们期待您的下次光临。”
王建业站在餐厅的一角，看着这热闹而温馨的场景，心中感慨万千。
……
在韩国，王氏全系饭店开业初期凭借独特的融合菜品吸引了众多食客，可随着时间的推移，问题逐渐浮出水面。
首尔分店的经理金民在办公室里眉头紧皱，对着电话说道：“王总，最近咱们店的客流量有所下滑，我观察了一下，顾客反馈说咱们菜品的口味虽然新奇，但有些不够‘正宗’，少了韩国传统美食那种让人‘上头’的劲儿。”
电话那头，王建业认真听完后，说道：“金经理，这问题很关键。咱们主打融合菜，可不能丢了本土美食的精髓。我安排厨师团队过去，你们一起研究改进。”
没几天，王建业带着厨师团队抵达韩国。一下飞机，王建业就对团队成员说：“这次来，咱们得深入了解韩国饮食文化，不能只浮于表面。大家多去街头巷尾的小馆子，跟当地厨师、食客交流。”
当天晚上，王建业和厨师们来到明洞一家颇有名气的韩式烤肉店。店内人声鼎沸，烤肉的香气弥漫在空气中。他们找了个位置坐下，点了招牌烤肉和各种配菜。
王建业向旁边桌的一位大叔请教：“大叔，您觉得韩国烤肉最讲究的是什么呀？”大叔一边翻着烤盘上滋滋冒油的肉，一边笑着说：“烤肉嘛，肉的品质得好，腌制的酱料也重要，得甜咸适中，带点果香味，那才叫正宗。”
之后，王建业又和厨师们去了几家经营传统韩餐的店铺。在一家专卖泡菜汤的小店，店主李阿姨热情地介绍：“泡菜汤好不好喝，泡菜是关键，得发酵到位，味道醇厚，再配上鲜嫩的豆腐和五肉，煮出来的汤那叫一个香。”
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