没跟任何人商量，发微博表示m5pro机型外观设计和魅蓝系列机型太像，打算砍掉m5pro方案重新设计。手机、电脑、汽车，每代产品外观设计相似的延续性，是品牌价值的绝对体现，就好像奥迪不可能放弃自家沿用了几十年的设计语言，去做一款复刻奔驰的车型。
魅族主打产品设计，在这方面始终是国产手机厂商中，产品延续性最好的。
然而黄章觉得魅族m4是挽救公司于水火的产物，当时情况不妙他重新出山引入太禾、阿里战略投资，这款产品设计已经做到一半了，革新性的正面屏幕指纹解锁还几乎相当于谢景行搞来的。
所以m5pro外观设计要是延续性太高，怎么展示他自己的产品设计能力。挑剔的魅友们会不会觉得魅族设计能力匮乏，他黄章江郎才尽吃老本，变得没理想了？
再者从营销角度出发，m5pro跟廉价的魅蓝机型尽管配置用料做工不同，但外观像似看起来没区别，谁还会专买贵的不买便宜的。
黄章觉得自己可有道理了，并不是为了私人计较，就事论事非常客观。
谢景行却认为他脑子有病，普罗大众对苹果雷打不动每年九月份发布当年新款机型习以为常，国产厂商则属于跪着看神仙在天上飞，小米新款机型跳票足足半年之久便是例子。
魅族前年和去年费尽心思，好不容易连续两年稳定夏天发布当年新款主力机型，秋天发布旗舰机型。
这逼人居然在旗舰机型发布之前公开嚷嚷着要砍掉设计方案重做，且不提买便宜不买贵、设计能力匮乏诸如此类脑瘫思路。
单单他作为魅族灵魂人物，一条微博嫌弃自家没发售的旗舰机型，公司市场部门和营销部门三个月白干，负责m5pro发售前营销预热工作团队的小姑娘被气的抹眼泪。
前后接连两次冲动，旧事重提再鉴于他当年暴骂用户‘不喜欢魅族就滚’的逆天言论，白永祥等一众高管尽皆深感无力，难以说服自身支持董事长。
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阿里工作团队就这样以一种城门大开，黄章横刀立马阻拦身旁却空荡荡的诡异状态，顺利攻进魅族总部办公楼。
半年来表现活跃积极参与具体业务，平心而论这群人具备一定独到之处，部分经验技巧经过试错验证，且好赖能对接到少许阿里资源。
平时为难普通员工哪怕折腾高管，黄章无可奈何强忍恶心捏鼻子认，如今得寸进尺越来越过分想骑到他脖子上拉屎，欺负人欺负到家了！
“叫杨颜马上过来！”
黄章冷着脸摔上门，怒喝声在数百平方米的宽大办公室里回荡，秘书噤若寒蝉听令照办。
他冲到办公桌前操作电脑登陆魅族网站论坛，利用管理员权限解禁昨晚的帖子，又抄内部座机电话直接越级打给基层程序员，勒令解除他账号之外的所有公司内部账号管理员权限。
还有再打给人事部门，立刻开除网站运营负责人，喜欢凌晨三点在家里加班还留在公司干什么！
另外阿里的团队也滚，黄章正打算通知白永祥下午开会，杨颜神情疑惑推门而进。
“lyme5.0版本马上改掉，这就是一团屎，能出现在魅族手机里吗，你对你的工作还有没有一点下限？”
他劈头盖脸训斥，杨颜愣神又气急，一时间无言以对。
黄章摊开手愈发激动：“没话讲是吧？停下你手头所有工作，什么时候把系统改回原样，改到用户满意了再干别的。杨颜，你以前完全不是这样，我现在对你很失望。”
“怎么改？”杨颜推了推眼镜腿面无表情问。
黄章气势微滞身体后仰扬头审视着他：“你在问我吗？”
“如果用户说什么是什么，我的工作任务就没有必要性，随便换谁都能改。5.0版本的问题不在技术层面，我实在不……”
“你知不知道你在跟谁说话？！”
黄章猛地挥拳一砸办公桌，豁然起身打断道：“不是技术问题是什么问题？难道是我的问题，我管不了公司了，魅族到底谁说的算？”
“你改不了就换个能改的人来改，最起码知道魅族姓什么的人！”
怒火上涌冲进大脑，黄章又一次冲动失控，把对话推到决绝尽头。
“我这就回去写辞职申请。”杨颜用力点着脑袋愤然转身离去。
lyme5.0版本更新的系统交互逻辑等一应问题，源于对阿里云搭建手机基础系统的妥协。
自去年双十一期间专门上市了一批搭载阿里云os系统的魅族m5机型之后，阿里巴巴仍不满意持之以恒的激进推动合作，试图将阿里云os覆盖到魅族全系列全产品，这始终是他们战略入股魅族的目的！
黄章起初以为他重新出山此事手到擒来不过尔尔，当着谢景行的面，跟马云相谈甚欢共同畅想远大前程。
彼时彼刻此时此刻，当他发现这玩意做不成之后转而开始反对，但已经拿了阿里的钱甚至都干净了。
黄章昨晚明晃晃公开回复帖子自称无话可说，那么负责产品研发具体执行的杨颜夹在其中有什么可说，他只能伸长脖子把脸凑上去让老板轻飘飘扇一巴掌，腆着笑脸大事化小小事化了。
这还不够吗？(本章完)
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