竹城实验初级中学为了保证教学质量，稳定提高中考升学率，一直采取月考制度。
初一年级月考试卷，一般由初二年级教研组出题；初二年级月考试卷，则由初一年级教研组出题。
毕竟，月考、期末考的成绩，便决定着老师们的绩效。
什么事情一旦同工资等利益挂钩，就难免会出现掩耳盗铃的现象。
如此一来，交叉出题就可以一定程度保证月考成绩的真实性。
当然，初三年级的月考试卷主要还是由初三教研组自行出题，偶尔夹杂一些外校的试卷。
到了初三，决定一切的便不再是月考，而是全市联考及中考的成绩，没有哪个老师会做蠢事。
本次月考，是学期第三次月考。
按照学校惯例，初一、初二年级各学科成绩连续三次垫底班级的带课老师会被取消带课资格，必须重新进行教学评估后才能带课。
但很少会发生连续三次垫底的情况。
能进入实验初级中学的老师，绝大部分都是从各乡镇中学调来的优秀老师，或者是名牌师范高校的优秀毕业生。
这些人能力都不差，每次月考都会总结成绩教训，在后一个月集中补火。
如此形成的良性竞争局面，正是学习希望看到的。
像老汤这样连续两次月考垫底无动于衷的，还真是奇闻。
所以这一次不同了。
周一午。
初一年级语文教研组办公室里气氛凝重。
今天，老汤没心思去五班巡视，坐在办公室里也如坐针毡。
他感觉办公室里每一位老师的目光都似有似无的投向自己身，但抬眼回望，大家又欲盖弥彰的调转视线。
这些学生太不争气了！
心里暗暗怨怼着五班、六班的学生，老汤从未审视过问题是不是出在自己身。
……
经过周日加班，成绩最先出来的是数学。
相对老汤那里，初一年级数学教研组办公室此时的气氛就热烈多了。
组长老柯拿着成绩汇总表笑眯眯的指着苏跃的名字笑道：“汤老师，这次初二组出卷的难度有点儿高，整个年级满分就一个，就是五班的苏跃！这个月，你可是得了大彩头，中午不请我们喝一杯可说不过去啊！”
小汤同志没好气的白了他一眼，“拉倒吧！每个月几百块钱工资，一个年级第一也就奖励一百块钱，请你们喝酒，我还得倒搭钱！”
“啧啧，汤老师可真抠！”旁边的老师也开始起哄。
“去去去，老邹你也好意思说，个月年级第一和班级平均分第一可都在你那儿，也没见你请客！”论抬杠，小汤一点儿也不犯怵。
哪怕心里美滋滋的，他面依然保持着云淡风轻，仿似一点也不在意的样子。
“今天大家都在这里，正好有件事儿宣布一下。”待到几人吵吵闹闹玩笑过后，老柯轻咳一声后郑重说道：“根据教研组申请，学校教务处已经同意，汤老师正式加入奥数小组。同时，明年我校将正式参与奥数比赛。”
众人闻言一愣，旋即都羡慕的望向小汤同志。
奥数小组的辅导老师，每月要多100块津贴，这对于普遍几百块钱工资的初中老师们而言，着实不算小钱了。
但大家也仅仅只是羡慕，羡慕小汤遇到了好苗子，不会怀疑老柯给小汤开小灶。
毕竟，谁都不是笨蛋。
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