秦淮茹下定决心，后边一定要摸清何雨柱突然对自己冷淡的原因，接着再重新笼络住他。
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次日，何雨柱第三次签到。
这次的奖励是水果罐头，一罐荔枝的，一罐梨子的。
昨天第二次签到的奖励则是午餐肉罐头。
何雨柱把这些罐头放在柜子里，锁好门后才去班。
罐头在这个年代，绝对是最顶尖紧俏的生活物资。
因为现在物资本就匮乏，工业也没有后世那样发达，罐头作为经过工业机器加工产生的物资，具备双重稀缺属性。
而且这年头一般人家是没有冰箱的，罐头耐保存，这让它更受欢迎。
这样的好东西，当然得放好了。
把门锁牢后，何雨柱去轧钢厂班了。
今天食堂进了大白菜、土豆丝、胡萝卜、大米、发面用的面粉，数量不算多。
对于常年从事重体力劳动的工人们来说，这个量很不够！
他们挥汗如雨，如同勤恳的老黄牛一般在生产线兢兢业业，到头来却只能靠数量有限的饭菜填饱肚子。
由于营养不足，很多人年轻时就落下病根，严重影响了寿命与生活质量。
可放在过去，这又有什么办法？
巧妇难为无米之炊，工厂配给的定量、菜金就那么多，现在这种情况已经是精打细算过日子的结果。
何雨柱回想起车间里一个个身材精瘦，为厂子为国家做奉献时却没有丝毫懈怠的工人，就觉得有必要给他们改善伙食。
改善伙食的办法，得靠仔细研究才能得出来。
何雨柱拿出厂里的食品配给表，开始认真研究。
他不像一般穿越年代文男主那样，遇到事情就想着靠系统解决问题。
就算系统给何雨柱堆成小山的物资，他也不能现在就拿出来给工人们吃用。
因为别人看到他突然拿出巨量物资，第一反应很可能不是感恩戴德，而是怀疑这些东西哪来的。
投机倒把？偷窃贪污？
随便哪条罪名，再加庞大的物资数量，在这年头都够枪毙的。
当然，像现在奖励的少量物资可以亮出来让人知道，因为可以对外人提供合理解释。
何雨柱拿着配给表，越看越感到不合理。
机关人员的配给标准，居然和工人相当！
甚至由于管理岗位整体级别优于技术岗位，所以他们实际享受的食品配给量还要多一些。
而他们的劳动强度远远赶不工人，一天下来的消耗根本没有那么大！
明明工人才是厂子赖以存续发展的主力军，可他们却拥有着最少的配给，干着最苦最累最危险的活。
机关一杯茶一根烟，一张报纸看一天，却能享受到最好的物质待遇！
完全应该从机关的供给中匀出一部分，补贴前线工人！
可标准是头制定的，在何雨柱能够影响级决策意志前，他没有办法修改标准。
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