“是老板提供的。”
“老板从哪里来的，没见到其他人啊。”
“难道老板是哪个少年班出来的天才？”
“应该是吧，要是有其他人为什么不自己做出来。”
“不用讨论了，就是周总，我之前就计划书的问题问过周总，周总修改之后立刻就发给了我。”量子计算实验室负责人王烁满脸感叹地发言，终止了讨论。
很快，消息传遍了整个研究所。
周桐天才之名被坐实。
研究僧们看周桐的眼神中，除开对金主的热情，还多了几分佩服。
对此，周桐没法解释。
只得稀里糊涂的接下天才之名。
“就在经济方面多给他们一些补偿吧。”
周桐让助理安排奖金，在会议室召集会议。
研究员们陆续到现场。
还以为什么事。
没想到周桐坐在台就开始写支票。
“这个会议要讲什么啊？”
“周总似乎在写东西，有点像入职那天的支票。”
“啊？”
周桐没让他们等多久，写完支票，二话不说，开始发钱。
“为了祝贺研究所取得的成果，咱们今天发钱，每人十万奖金，负责人额外再发10万，希望诸位再接再厉，潜心研究。”
才来不到一个月就发奖金了！？
研究员们心神俱震，愣愣地接到支票，看着周桐发完钱干脆地散会离开。
“周总太壕了。”
“发完钱就走真潇洒。”
“这种公司真的存在吗，我不是在做梦吧？”
研究员们内心感动不已，决心要好好努力，潜心工作。
却不知道周桐这么干脆离开其实是免得被缠着讨论学术问题。
…………
庆功会后。
周桐有条不紊地把未来科技资料按一定速率下发。
另一方面，公司规模继续扩张。
人工智能等四个原有的实验室都扩张到100多人。
另外又陆续建立其他几类实验室。
受他影响，国内本来因为高端产业缺失而必然选择转行的博士硕士有了进入研究工作的机会。
特别是生物专业这种，新千年迅速从“二十一世纪是生物的世纪”跌落到下水道学科，就算是顶级学府出身也九成改行。
周桐直接派人到全国前3高校，把硕士博士毕业生全部高薪打包带走，让校内网惊呼生物世纪真的来了。
可惜，很快他们就会发现大规模招生物研究僧的只此一家。
为了进新桐科技，以后的竞争会相当激烈。
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