八卦了一会儿前公司的事后，张孝阳说他明天仍旧正常上班，幸运的是经理和那个女人吵架的时候没有激动到摔东西，整个办公室顺手的东西就是电脑了，要是电脑被砸，那麻烦事就多了。
卢淮知道张孝阳那边没有什么大问题也就安心了，她现在最挂心的还是老板交代的事，出现了很多问题，没有一个人的补贴申请是通过的，首先是她自己的，被系统冻结了，现在仍然改不了信息，再就是所有人的见习协议都有问题，最后还说已经过了申请时间，不能申请。
卢淮打电话给工作人员问问怎么解决这些问题，工作人员反馈的是卢淮因为保险不在生效时间内，失去了申请的资格，所以系统会冻结，其他人的协议书不是他们规定的版本，卢淮上传的版本把格式都修改了，正确的是最后签名的那一页连着第七条协议，但他们把签名的那部分单独做一页，这是不符合规定的，而且现在确实过了时间，他们也不会给卢淮公司通融的。
卢淮把听到的信息都传达给了老板，这不是她能解决的事，反正人家都这么规定了，她还能说什么。跟老板交代完之后卢淮懒懒地靠在椅子上，每次跟老板沟通都让她紧张不安，她知道老板绝对不会放弃这笔钱的，所以接下来肯定又要搞出一些幺蛾子。
方良辉坐在卢淮对面，好巧不巧卢淮的眼神跟他对上了，卢淮尴尬地笑了笑，她现在满脑子想的都是老板会怎么说她，一脸苦涩，方良辉也笑了，问卢淮:“是不是老板又有事了？”
“对，我现在等她回复，好烦！”卢淮一手撑着脑袋，一手划着手机。
“习惯就好，她又安排新任务给你了吧，第一回手生要频繁接触她，下一次就好了，下一次你就不用靠她了。”
“我这哪是靠她啊，这都是我琢磨出来了，只不过有一些问题我解决不了才找她，你以为我乐意搭理她啊。”卢淮郁闷地放下手机，揉了揉太阳穴。
“其实你可以去找其他人啊，反正她不是给你们安排了主管吗？”
“主管她也没有接触过，这事本来是财务干的，就是他走了才让我接手。”
“好吧，祝你好运吧！”方良辉站了起来准备出去。
卢淮没去管方良辉做了什么，她正在等老板的回复，她来公司这么久了，多少也了解了老板的时间规律，刚开始的时候她来公司挺早的，后来就喜欢在快下班的时候来，然后占用下班时间开会，给她发信息，她一般会在十几分钟后回复。
卢淮等的过程很煎熬，但还好有同事陪她说话，大家的话题还是围绕老板做过什么蠢事为主，每个人好像说不完一样，天天都不重复，大家一致认为老板这人听不懂人话，喜欢按自己的想法做，别人说什么她都不听，所以人都要给她面子，当然，她面子大不大这还有待商榷。
说她面子小吧，她次次电话都是这个科长那个主任，说她面子大吧，公司现在还是这样，为了招标她跑来跑去的没谈成几个，所以她到底有多少本事还说不准。
正说着老板的信息就来了，她告诉卢淮她给那边打过电话了，对方也是这么说，所以她要去那边的单位一趟，当面谈谈这事，是不是真的不能申请了，她让卢淮跟她一起去，但卢淮拒绝了，她一点都不想跟老板接触，说还有其他事要处理，好在老板没有强行要求她，卢淮说了不去之后没用回复了。
卢淮把这件事和同事说了，其他同事听了之后又想起老板以前也是这么干过，完全不管人家摆在那的规定，一定要让人家同意她这么干，把人家说得不耐烦了给她通融，还不止一次，估计人家看到这个公司的名字都无语了吧，真不知道她说的好口碑是从哪里来的。
老板是下午来的办公室，她带着两本册子风风火火地进来，直接就到卢淮坐的位置上，她放下东西对卢淮说:“现在我们来研究一下政策。”
卢淮内心咆哮:这都什么时候了！不是说过了时间吗？！还研究个屁政策！能不能申请倒是给句话啊！等解决完再搞这些不行吗？！
老板把其他人都叫来了，她翻开手上的册子说:“我们之前就应该要熟读政策，我去过那边了，跟工作人员沟通了很久，他们答应我们这个申请了，今天要把东西上传给人家审核，那个协议书可以下次弄，因为我们见习生在另一个地方办公，章又在这边，所以这个可以后面补上……”
然后她看了卢淮一眼，说道:“小卢就有点可惜了，本来是想把日期提前一点，多拿点补贴，没想到弄巧成拙，规定是入职五天内买保险的，小卢的保险是十六号生效，如果按实际填的话那是没有问题，现在她这个确定申请不了了，还有见习简历不通过的那个，他不符合规定，既不是应届生，也不是毕业两年的，所以我们就不管他了。”
卢淮听她说完简直要抓狂了，既然今天就要上传给人家审核，那现在干什么浪费时间！不知道人家是五点钟下班的吗？！现在都四点多了！
这话卢淮没想说出口，她已经见识到了这人拖拖拉拉的本事，只有她急是大事，别人急她根本就不管。老板说了好半天其他人都静静听着，直到有一个电话打进来，是见习补贴办公室的，老板开了扩音，卢淮清楚地听到对方说:你们还没有上传信息吗？在系统看不到你们公司的。
老板好声好气地回答:“我正和我的员工研究政策呢，说起来要不是我们不了解，也不会……”
“还研究什么，你们赶紧上传。”对面打断了老板的话，“我们这边只给你们公司通融，已经等了很久了还不见你们的信息，工作人员要下班了。”
“好好好，我们马上上传，十几分钟就好了。”
老板挂了电话之后就吩咐卢淮赶紧去办，这时候她突然想起了一件事:“他们跟我说过我们发的工资不够不能申请，一天工资至少83.3块钱，我们还要补充请假说明，这个我来写。”
打发其他人回去之后，卢淮就按照系统提示改了一些信息，就等弄好请假说明一块儿上传了，想到刚刚那通电话，卢淮只觉得老板活该，分不清什么事情最重要，明明人家都跟她说好了还是按自己的节奏来。
卢淮想到其他同事说的，迫在眉睫的事她不急着去解决，非常在其中安排一堆无足轻重的小事，到头来大家手忙脚乱的还怪人没有时间观念。
就像现在，说了写请假说明，又打电话是几个意思，替她着急卢淮都觉得不值，幸亏不是她对接那边的工作人员，否则她就不知道该怎么跟人交代了。
到了五点五分她才把请假说明发过卢淮，卢淮盖完章后一一上传完，这时候人家已经下班了，显然老板完全没有这个意识，还想打电话让他们审核，但电话没人接，老板就直接收拾东西走了。
这个时候卢淮已经无所谓了，反正如何都不是她的责任，怪也怪不到她头上。
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