会场中千学生非常兴奋，都在等着报名面试顾氏集团。
这样的大集团没有那个学生不想加入。
亿的培养资金，二十万年薪，没有一项不在吸引他们。
此时，顾青带来的人事部员工已经开始忙碌起来。
学生们开始排队报名填写资料。
在旁边。
“顾老，每年一亿培养资金是真的吗？”
王校长在旁边好奇的问道。
这可是国内第一次有企业这样做。
现在的企业大部分都是想着怎么从员工身赚钱。
在员工身花钱，还是第一次听说。
就算是政府部门，也只是每年让人员进修一两天。
根本就花不了多少钱。
“王校长，这件事是真的，顾老特意成立了一个人才培养部门，并且已经把资金批下去了。”
顾青旁边的人事部经理回答王校长的问题。
连部门都已经成立？
王校长心里有些酸了。
他们帝都大学关于学生培养的资金也没有这么多。
……
转眼间，两天时间过去了。
这两天时间，顾氏集团一直都在忙着招聘。
不仅是帝都大学。
在帝都的几所优秀大学，全都被顾氏集团搜刮了一遍。
招收了不少有用人才。
甚至顾青连一些大学老师都没有放过，直接拉进公司。
顾氏集团如此大张旗鼓，自然瞒不住其他公司。
于是关于招聘的事情，慢慢泄露出去。
就连顾青在帝都大学的一番演讲，都传了出去。
得知这个消息的人，只有一个念头。
疯了，真的疯了。
顾氏集团竟然要每年花费一亿资金用来培养人才。
在很多人看来，这完全就是在浪费钱。
想要优秀的人才，直接招聘不就行了。
价格反而不高，根本就花不了这么多的钱。
要是知道，现在每年能有一亿利润的，能有几个企业。
按照顾氏集团现在的规模，每年也就几个亿的利润。
现在直接拿出这么多钱，集团怎么办。
更何况，这次招聘中，有一半都是管理专业的人。
公司中哪有这么多的管理岗位。
难道就这样一直培养着？
所有人都不理解顾老爷子这样做的目的。
这感觉就和做慈善差不多。
完全是赔本的买卖。
对于外界的看法，顾青还不在意。
都是没有远见的人，自然看不出他的用意。
……
在员工入职的第二天，顾青就把所有学建筑设计的员工召集起来。
这其中就包括新老员工。
“我已经给你们设计部门批了一千万资金，在三天之内，我需要见到设计图纸。”
“设计要求我已经发给你们了。”
顾青将任务布置下去。
没错！
他现在要做的就是将建筑的图纸设计出来。
招收大量建筑设计专业的员工，就是为了设计图纸。
他给的设计要求，就是未来商业广场的建筑模式。
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