一会儿让他张嘴，仔细看他的牙齿。
一会儿掰着他的眼皮，拿个小电筒射来射去。
一连串的检查做下来，足足花了两个小时。
等陈闲从检查室出来的时候，已经是下午五点二十几了。
早就得到通知的黄伟等在门口，把陈闲带到了二楼，他的人事经理办公室中。
这同样是魏华的吩咐。
说做完检查之后，由黄伟给陈闲做一个简单的公司介绍，让他在毕业之后就能立即投入工作，不用再重复新人该走的那套程序。
不然陈闲又不用上班，他从哪里去了解公司的运作方式和日常？
黄伟听到这些话的时候脸色一垮，委屈巴巴的给总经理强调，他是负责分部的人事调动和人员录用，这些应该是保安部的主管负责才是。
魏华语重心长，说陈闲是目前整个炎夏的第一个野生级，未来的发展潜力极大，他们分部千万不能放跑了。
这时候不利用优势大打感情牌，增强他对昭阳市分部的归属感，到时候等他熟悉了基本情况想跳槽怎么办？
跳来跳去都是在总部手下做事，总部也不会管，反而为了改善员工的工作体验，总部是支持跳槽的。
这么一说，黄伟这个土生土生的昭阳市人就妥协了。
……
“小米，给飞岩倒杯咖啡。”
刚坐下的陈闲正想说不用，都还没等他说出口，秘书小米就风一般的跑出了办公室。
呆了几秒，陈闲回过头来看着黄伟，有些不知道该怎么开口问他，自己做完检查是不是就可以走了。
能从无数觉醒者中脱颖而出，成为分部的人事经理，黄伟自有他的过人之处。
察言观色这一基本技能，他更是早已炉火纯青。
都不等陈闲问，他就开口道，“飞岩啊，你不用紧张，把你叫过来呢，是想给你普及一下公司的运作方式和基本情况，这也是魏总的意思，想让你毕业之后能直接投入工作。
这也相当于一个入职培训，只不过别人是两个月，你是大半年而已。
当然，这只是利用你做完检查之后的一点点时间而已，不会占用你平时的学习时间，你觉得怎么样？”
黄伟好言好语，完全是用和朋友聊天的方式，又不是神经病的陈闲又哪里会有排斥的想法？
况且这样的安排也不算过分，虽然通过这两天的接触，陈闲已经明显感觉到了自己级身份的特殊，但这并不代表他真的可以为所欲为了。
总经理又不是他爸，他嚣张啥？
“好的黄经理，您尽管吩咐就是了，该做什么我都没意见。”
小伙子懂事！
黄伟笑得更加真诚了，等倒咖啡的小米把咖啡放到陈闲身前，他挥手示意小米出去，接着对于陈闲说道，
“那我就开始了。
我们公司呢，全称叫灵能开发有限公司，这个相信你早就知道了，不然也不会自己过来。
相关待遇那些我就不一一介绍了，现在主要给你说一下公司运作的方式。
公司主要有六个部门，包括位于燕都的总部和各个分部都是一样的，分别是人事部、财务部、保安部、后勤保障部、灵能研发部和宣传部。
各部门都有负责相关事务的经理和主管，我呢，就是昭阳市分部的人事经理了。
主要负责人员的调动、录用和登记。”
不会真有人觉得我是故意作死吧
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