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第四百六十四章 五年

将公司的架构又一次变更后,所有职工的积极性大涨,翌承的发展再一次加快了!

之后的大半年,各分子公司拿出了一份近乎完美的答卷!

年末,各分子公司及对外投资的公司给总公司贡献了三亿九千多万的利润,要不是爱学习依然在扩张,没有进行分红,那李树的分红妥妥过两亿!

这一年,翌承旗下的智美迎来了大爆发,在全国已经注册了十二家分公司,一百三十家办事处,旗下的合伙人突破了三万人,在微商界,团队数量是名副其实的第一。

并且这还都是有效人力,人均年销售额过万,整体销售额过四亿!

这一年,红苹果在市场上初步站稳了脚跟,公司的所有人都相信,明年夏天,这将会是翌承的又一个支柱型企业。

这一年,杉山楂成为了杉州县最受欢迎的企业,不光能提供大量的税收和就业岗位,公司还跟杉州四个山楂主要种植乡镇达成了战略合作。公司新成立的助农办公室里的种植专家成为了农户最喜欢的客人!

这一年,“老李家”被评为黄源市知名商标,至此,李家拥有的知名商标高达五个,分别是“老李家”、“杉山楂”、“红叶”、“体贴”和“翌承”,而“洞山”则是著名商标。

还有就是知识产权,公司已经被授权的发明专利有九项、实用新型专利六十多项、外观专利十来项。

翌承、洞山酒业、红叶菊花制品分别被授予“高新技术企业”,杉山楂和体贴卫生纸被授予科技型中小企业!

还有其他诸多在成绩。

而这种种成绩里,最让李树看中的有四点。

一是翌承及翌承旗下的公司成为了黄源最受求职者期待的企业,这一年内离职的员工只有个位数,大多数还都是违反公司规章制度被开除的,只有两人是因为个人原因而离开的。

现在,如果有部门缺人,根本不用去外面招,光公司内部人员的推荐就够人事挑了。

毕竟翌承的工资更高,福利待遇更好,晋升机会更多。

并且,如果说你在翌承工作,尤其是管理层或者技术岗,那找对象就容易的多,在家里的地位也就更高!

二是翌承投资管理公司成了北方省著名的投资公司,严格的投资管理、大力的扶持让社会上有了个“翌承系”的说法。

一些初创型的公司会通过各种渠道找过来,以期待翌承能对其投资。

三是黄源女子高中进入了大家的视野,因为第一届的学生在年前黄源统一考试中取得了优益的成绩,一名来自黄源北郊的贫困生考得了全市第四名的好成绩。

当人们经过了解,这届一共二百二十名学生的女子高中,有一百六十多人的考试成绩过了教委划的二本线后,这个全免费、只招收贫困家庭女生的高中成了黄源教育界的一张名片!

四是李树通过这几年的努力,影响到了很多公司,他们都重视了知识产权,重视了创新,也使得黄源对有技术含量的企业加大了扶持!

李树相信,随着发展,技术会让企业在市场里更有竞争力!

“李总,忙不忙,有个事情我要给您说一声,要是方便的话我现在去公司找您?”

大年二十八,公司放假,李树带着连悠妙和女儿们来到了南流,正在喝酒吃饭的时候,接到了王跃华的电话!

“你没回家?”

李树意外的问到。

“正在路上,不过我刚接到了白鸽谷总的电话,他想让我问下您,您有没有兴趣入股白鸽!”

“什么?”李树立即站了起来,吓了旁边的连青岳一跳,其他人也都看向李树,在他们印象里,李树可是非常沉稳的。

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