“很抱歉，饕总，您的CEO我没招到，总裁也没。”
樊胜美摇头说。
在严格意义，CEO不同于总裁。总裁又可以称作总经理、执行总裁等。执行总裁等多种，而CEO是首席执行官。
首席执行官是公司或集团的首席执行官，是公司或集团的老板和董事会的代表，也是公司员工的代表。总裁一般指公司行政事务的负责人。
康祈辉现在要的就是一个可以帮他这个老板总管整个公司的总管家、宰相、内阁首辅。
他是老板，所以实际并不需要什么都会，什么都管。
公司就像是一个国家，老板就是皇帝。
员工就是臣子。
而皇帝的能力，其实并不需要比臣子强。
最重要的就是懂得知人善任，然后懂得玩平衡，给出公司的目标更大方向，让手下的这些臣子们往这些个目标不断的突击、前进即可。
而拥有对未来19年大致记忆、大背景的康祈辉，后者正是他的强项。
“我知道了，没关系，我知道这个急不来。”
康祈辉点头说。
他理解。
CEO跟总裁不是那么好招的。
而且这个职业跟CFO，康祈辉甚至都会亲自面试。
CFO即首席财务官，掌管公司的钱袋子，就相当于一个国家管国库的户部尚书。
这个职位通常都是老板的绝对亲信，所以康祈辉肯定要亲自把关才行。
“那我向您汇报一下，公司目前的员工情况。”
樊胜美见此接着说。
康祈辉微微点头，示意对方继续。
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【饕餮公司】：主营互联网综合服务的提供商。
【饕餮连锁网络】：经营及开发、连锁网吧业的专业运营服务公司。
【饕餮公司】跟【饕餮连锁网络】都是独立公司，由康祈辉百分百全资控股。
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【饕餮公司】拥有：20名员工；包括2名客户服务部客服，2名前台，3名行政文员、质量管理部1名部长，1名质量检验员、2名财务部会计与统计员、1名维修部门维修人员、2名技术部IT男、1名清洁阿姨。
【饕餮连锁网络】拥有：4名员工；
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【饕餮公司】管理层：质量管理部部长胡幸子、人力资源部部长樊胜美！
【饕餮连锁网络】管理层：总裁祝婉玲！
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经过了樊胜美的讲述，康祈辉对公司目前的情况有了一个基本的了解。
目前来看。
虽然公司的职员还没有完全到位。
但是基本的架构已经形成。
只需要再招收几名员工即可基本运转开来。
不过，康祈辉很快皱眉说：“2名技术部IT男？数量太少，必须要再扩招一些。”
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