章太值离厂之后，石涛发现自己的处境越来越艰难了。
他在孤军奋战，他可以为了工作废寝忘食不眠不休。
可他发现他的工作越来越不顺利，由最初的顺风顺水，现在几乎是逆水行舟，不管他如何努力，依然是阻碍重重。
工作的难度来自于两方面，一个是付款问题。付款需要苟耀伟和汪费仁签字，他们总有很多理由拖延，这导致客商不能及时收到货款。
供货商便有了怨言，在石涛再次订货的时候，总会拖拖拉拉不及时发货，车间物料不能及时供给，有时甚至会无法生产。
然而这样的责任要让石涛来承担。对于一个完美主义者来，石涛对这样的错误是难以接受的，对此耿耿于怀。
工作的艰难另一方面来自于与苟耀伟和汪费仁的关系越来越紧张了。
石涛的业务范围被苟耀伟逐渐地收回而分配给了他人，石涛慢慢的不那么忙了，最后竟然无事可做。
苟耀伟把供应部门的安全工作交与石涛负责。
石涛每骑着自行车到各个库房转上一圈，检查之后也就没什么事了。这让石涛觉得自己违背了来供应处的初衷，如今跟章太值一样，失去了自己施展抱负的舞台。
他被边缘化了。
在别人汇报工作的时候，都会得到相应的嘉奖，而石涛的安全工作即便是做的再好，也不会得到任何的奖励，这个明显就是轻视石涛把他孤立了。
石涛觉得自己暂时还能忍辱负重等待时机，依然硬着头皮开展每的工作。
当看到石涛无所事事的时候，苟耀伟得意忘形。他觉得像章太值那样有能力的人都会被他排挤掉，石涛这样的人物更不在话下，根本就不值得一提。
即便如此，苟耀伟还经常给石涛出难题穿鞋，把一些受累不讨好的活计安排给石涛，让他无论怎么努力也不会有一个好的结果。
苟耀伟利用这个机会，把石涛的工作汇报给汪费仁，进而传到郎崴颇的耳朵里。
结合每周工作报告，石涛汇报的内容很少，在郎崴颇看来，石涛就是一个不愿意工作的中层干部，对石涛在会上提出批评，郎崴颇开始对石涛有看法了。
在年会上，郎崴颇为供销人员庆功，当与石涛敬酒的时候，好巧不巧，酒杯一碰，石涛高脚酒杯底掉了！
“你是不是对我有意见？”郎崴颇大声训斥。
石涛很尴尬，连忙干酒陪罪。
郎崴颇确实有两把刷子。
在办公楼前竖起两根旗杆之后，又对两座办公楼进行了内外装修，并且安装了中央空调，更换了办公室的桌椅，每人配备了一台电脑。
办公环境的改善，对办公楼里面的人来，确实感觉到了舒适和方便，在明面上都能够听到对郎崴颇的赞美之声。
然而，对于办公楼的装修也有人曾经问过郎崴颇，这些钱从哪里来的？
郎崴颇竟在会议上直言不讳，这些钱都是你们干出来的，我们光收缴上来的物资就有1000多万，装修个办公楼才花了800多万，还富富有余呢！
郎崴颇对无机公司各方面的改革一直是雷厉风行，干就干，但是有一个部门，他迟迟未动。那就是销售处，之所以未动销售处，是因为他还没有想出更好的办法。
这一，他终于有动作了。
决定供销合并，成立供销处，撤销供应处、销售处，由汪费仁分管供销处。
这样一来牛哄由原来分管销售处，到现在只能作为汪费仁的副手了。
便形成了这样一种局面，如同当初章太值任供应处长，汪费仁分管供应处那种情况一样。
郎崴颇故伎重施，想用这种方式架空牛哄。
事实上也正是如此。
在不久的将来，牛哄的职位已经形同虚设了，他对销售处失去了实际的控制权，而被汪费仁所取代。
汪费仁早已成为郎崴颇的心腹，言外之意，销售处已经由郎崴颇通过汪费仁做代理人实际掌控了。
时至现在，郎崴颇对无机公司所有部门已经大权独揽掌控全局。
在供销合并人事变动时，石涛被免职了，没有重新任命其他职务，他被弃用了。
自此石涛更为郁闷，不得不寻思其他出路。
杨琼如期呈送财务报表。
这一日，杨琼来到总经理办公室。郎崴颇面带笑容，破荒让杨琼坐到沙发上，他却起身在门把挂了请勿打扰的牌子，关门反锁上。
郎崴颇有一顶规定，当门口挂有请勿打扰牌子的时候，任何人不得惊扰，否则给予严厉惩处，这是在某一次会议上宣布的。
杨琼看到他挂牌锁门，认为郎崴颇会有什么要事与她相商。
可觉得自己就是一个普通财务人员，公司老总也不应该有什么要事与她来讨论。
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