刁新怀发牢骚：“我当了二十多年干部，村里啥时候填过档案，哪个搞过这些写写画画的东西？”
李子梅附和道：“我们本来就是大老粗，哪个会填这些表表。”
唐道有戴着老花镜，皱着眉头，眼光从镜框上方扫过来，看着余荷，阴阳怪气地：
“我们本来是学生，却偏偏让我们去做大学生的作业。这不是孙悟空吃麦糠憋堵猴吗？”
几个组长也是一肚子怨言，干不了这事，还不如去挖几亩地，即使累一点，出几身汗，也浑身爽快。
余荷等他们都完了，牢骚发完了，耐心给他们讲道理。
余荷，建档立卡是精准扶贫基础性工作，体现在精准。如果我们连贫困户的情况都搞不准确，下一步怎么才能精准施策？
余荷讲，再了，这个事不需要多高的文化水平，穿了，就是简单的加减乘除。
那么，难在什么地方？
难在耐心，难在认真，难在细致。
大家想想，我们每个同志是不是下了绣花功夫？是不是把每个贫困人口的情况搞得清清楚楚，明明白白？
只要功夫做到家了，情况搞准了，再把那些内容填写上去，与贫困户的实际情况一致，前后逻辑一致，就算搞好了。
余荷追大声问：“你们，是不是这个道理？”
个个都不吭声。
余荷选了几份问题最大、差错率最高的档案，现场解剖，指出问题所在。
村组干部们个个低头不语。
余荷又手把手，逐项教给他们填写方法和要求。
散会后，余荷让刁新怀和唐道有留下来，对他们：“梁铸成在隧道工地，你们两个是村主要领导，请你们把其他村组干部要求严一点。我们村工作量很大，时间很紧，再拖下去，我们无法按时完成任务。”
余荷的言下之意，他们两个应该先管住自己，要求他人办到的，自己应该带头。
刚才，如果不是刁新怀带头抱怨，唐道有和李子梅随声附和，其他村组干部或许不会跟着发牢骚。
为了督促他们填好档案，余荷激将道：“刁主任、唐会计、李主任，你们三个村干部负责的档案，下次在村组干部会上，我来重点点评，你们可要提前填好。”
“这……”刁新怀心里发虚，面露难色。
唐道有还想什么，余荷抢先一步：“唐会计是村里的内当家，写写算算是内校我看你填写的档案比其他人完整一些，你还要多辅导一下他们。”
唐道有不好意思，笑笑：“我自己能搞好就不错了，咋敢教他们。”
余荷：“你就别谦虚了，以后我们分个工，请你负责一个组的档案审核。”
“我……”唐道有还想推辞，余荷：“就这样定吧，大家都分担一下。”
唐道有唉声叹气，无奈地摆摆头。
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