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第一百七十二章 罢免

全票通过的处罚倒是让有些股东和投资人心里一惊,认为罗宇成最起码认识到了错误,也愿意承担错误带来的后果。

人嘛,哪有不犯错的,尤其他这个错误许多销售人员都犯过,只是没摆在桌面上罢了。

白启明此刻很得意,他才不会对罗宇成有恻隐之心,接着到:“另外,我还有一项人事调动,认命现在还在国外做一带一路的白钢为长启在线的总经理,同时开除长启在线推广兼客服经理关悦。”

罗宇成默默紧握拳头,:“关经理并没有任何过错,而且是不可多得的全面人才,我建议白总再慎重考虑一下。”

连关悦的事都要放在股东会议上,看来是一点余地都不留了。

“罗总,一定要我明吗?关悦是个人才没错,但公司也有规定,员工不能谈恋爱,否则的话必须有一个人离职。你和她相比,我自然要留你。为了给公司员工起个表率的作用,只能委屈关悦了。”

现如今罗宇成属实没办法硬留关悦。假如白启明私下跟他开除关悦,罗宇成还能跟他讲条件,或威逼利诱或义正言辞的找理由,都没问题。

但股东大会上,没法耍心思讲条件,原则就是原则,规矩就是规矩。

只是如何跟关悦交代,好好的丢了工作。

“罗总,现在又到了毕业季,公司需要你带着人资团队进校园选拔招聘一批储备员工,然后进行统一培训,根据个人特长分派岗位,为集团输入新鲜血液。还有深圳的专利代理人培训中心,还得麻烦你费心了。”

罗宇成冷冷的抬眼看着白启明,这是把他调离核心管理圈了。

不过话回来,他已没有管理职位,在不在管理圈又有多少人在意呢。

“好的白总。”他淡淡的。

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