但是，只要是面试，终归是要谈一谈的。
最后一组是以any为主的公司员工组，李明瑾又特别留意了一下。
应该，他们比其他组更有经验，又没压力，表现水平应该会更高一些，加上是俊男美女，还是吸引了全场的目光。
any作为组代表上台陈述。她的国语讲得很好，但是又隐约带了一点洋口音，李明瑾猜不到她是哪里人。
“大家好！我来代表我们组，介绍下我们组的项目。我们组的项目是一种新型的保温材料，这种材料可以实现环保、保温的个特点”
她讲的产品是一种工业用的材料，不是面向消费者的终赌产品，在场的很多人，就不太懂，也不感兴趣了，再了，他们组就是“陪练”的，跟其他组不一样，于是大家也都没去细想她讲的内容。
最后，提问还是有人提问的，自己人问自己人，又显得更加轻松了。
大概也就李明瑾一直在关注了，她就是想看看，这公司的员工实际水平是怎么样的。
似乎，也没她想象中的那么专业。
然后，这个环节就终于过完了，南哥进行了简单的点评。
“好，感谢6个组的精彩陈述！今大家的表现都不错啊！我觉得6个组的项目都各有特点，在很有限的时间内，今给大家的时间也比较短，大家的发挥应该都是非常不错的。这其中，第2组、第4组，还有第6组的项目内容、项目特点，还有团队配合情况，都很好。其实，通过这样的项目模拟，我们除了可以锻炼对项目的分析能力，也可以培养团队意识，同时还可以观察到每个饶性格特点。”
“不知道你们发现没有，在这个活动过程中，有的人就表现出比较明显的领导特质，有的人则表现出协调的能力，有的人则比较内敛一些，不善于表达自己。”
“不过，不管怎样，都应该给自己一个鼓励，来，掌声送给你们每一个人自己！”
友情提示：长得漂亮的人，是不是更受关注一些？然后也会被更挑剔一些？对方心里总是这样想：其实她也就那样吧！
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