“池子里的水是满的吗?”
“不是,放假了车间并没有排污,水池里的水算比较少了,一半高吧!总有些水在里面的,常年都是。”
“保安没有去巡查?”
“这个……没有,因为是放假期间,没有排污,污水池就锁起来了。而且,留守的保安就几个人,要24时轮流排班,主要是巡查厂区的情况。”
陈部长皱着眉头,脸色深沉地:“加上污水池那边平时也没人去,这么多年了,放假都是这样安排的,一巡一次,或者隔一次。”
“有开工的话,那边就一直都有人在监控着污水的处理情况。没开工的话,就没人去了,那里的气味不好,没事谁也不会过去的,谁知道这孩子……”陈部长又补充到。
“嗯”副总应了声,但没表态。
办公室里一时陷入安静。
这时,财务经理开口问陈部长:“他们要求多少钱?”
“三十万。”
“这么多?”财务经理很惊讶。
“他们家里就这么个男孩子,养到十几岁,不容易……”
“话是这么,可是又不是咱们的责任,又不是咱们让他进去的,他自己翻墙去,还怪别人……”财务经理也是沉着脸。大过年的出了这种事情,真是晦气!公司本来就流年不顺!
“副总,”陈部长转而跟副总请示,“您看这事怎么处理?他们不给钱,就一直到大门口闹!可是给钱的话,怕他们得了好处以后可能还会来……”
“警察怎么?”副总又开口。
“公安局那边还没有给处理结果。”
“你去问问,看看警察是怎么的。”
“好的!”陈部长应道。
友情提示:从公司层面去处理问题,尽量全部都走法律途径,这是最权威又最有依据的解决办法。
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