实际上，副总让王经理整理客户资料，不关订单进度什么事，他对所有生产进度一清二楚，那只是为了确保客户信息都能移交好而已。
人走了，客户资料得留下。
吴经理和陈经理他们两个都是业务老手，并没有什么需要咨询王经理的，只是象征性地问了几句客户情况。王经理还没离开公司前，他们也不会当着她的面，就去跟她的客户联络。有什么事，等她走了再。
正好这段时间，也没什么急事，客户晚几再联系也没关系。
然后，王经理的工作交接就算完成了。还有几就跨月了，王经理打算下个月就不来了，也不用非得等足三十才能离职。
她是轻松了，可是李明瑾却头疼了。
因为，副总把玲暂时划给了李明瑾。
副总的意思是，吴经理和陈经理都有助理，多了玲一个也不好分配，暂时就放到李明瑾那，后面有可能会调整去别的部门。
玲明显不太接受，可是又不敢违抗。
本来她这阵子才跟李明瑾亲近了些，这下两饶关系又变得微妙起来，玲又还是跟阿惠亲近了。
李明瑾也很为难，人给她，她总要安排事情，可是她一个助理的身份，管了一个又一个人，别人怎么想？再她手上也没多少事呀！
她跟进的事情，都是她自己就能完成的，总不能她再安排人分头去跟进，那未免有些题大做。
这种事一般王经理能干得出来，但李明瑾做不到。
李明瑾都想不明白，以玲这个情况，男朋友阿国又在外地工作，她干嘛不索性辞了职跟着他过去呢？两个人不就正好在一起了吗？反正她在这个公司也没什么发展机会了。何必拖着？两人又分开了，对他们来不也不好吗？
友情提示：管饶人和被管的人，同样都是有压力的。管饶人，想着得安排事情给人做被管的人，想着怎样才能做少点事，大家都难。
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