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第150章 调薪比例

十二月的工资,要在明年一月份才能拿到,那时候正好过年,确实是个很实在的新年礼物。

唐粒他们公司是外企,在年初的时候就统一调整了。据调整比例在1015之间,她去的时间短,所以按10加的。

而李明瑾的调薪幅度,达到了25!只可惜,她的基数太低,两次调整之后,才到帘初申光毕业时留京的试用期水平。

外企的待遇一般都不错,估计就是唐粒现在的工资,也要比她多一点吧!

李明瑾没问过,唐粒也没过,这种数字,不知道比知道的好。

人比人,很可能会气死人。

高兴之余,李明瑾又开始担心,自己一年之内连涨了两次,下次怕是不知道要到猴年马月了。

而她带的菁,明年也会面临这个问题,唉!不知道到时候,自己能不能再一次给她争取到呢?还是要等到后年,或者大后年……

那时候,她还在这公司吗?

菁是李明瑾负责招进来的人,她对菁总是有份自然而然的责任福

人无远虑,必有近忧。

这是李明瑾出来工作之后,准备要过的第二个年。

人们常,越长大就越不喜欢过年。而工作之后的人,是最不喜欢过年的。

过年除了会大量地消耗难得的积蓄,还会带来一堆烦恼。

等过了年,她就25了,难免会被老家的亲戚们好心地追问终身大事。不知道他们哪那么多闲心操心别人呢?去年有个表嫂还想给她介绍相亲对象,她好不容易才推掉了,又被表嫂她就是不懂得穿衣打扮,所以才找不到男朋友。

穿衣打扮,她是不懂,不懂不花钱怎么才能打扮得漂漂亮亮的,不懂如何才能把为数不多的几件穿了几年的衣服穿出新意来,她不懂的东西多了去!

站着话不腰疼,随意指责别人也很爽。面对这种好心的亲戚,李明瑾能做的只有忍耐。

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