“我那组长都快30岁了，有孩了，不过她人还行，会教我们。我看别的组有的组长就不好，都不怎么带饶，就是批评人，那些新人不会做事。”
“我们本来就新人，不会做很正常啊！”唐粒有些替人愤愤不平的意思。
“嗯！都这样，不会做就会被上司的。那你每都做些什么呀？”
“打杂呀！”唐粒随意地：“有什么做什么。反正都是跟订单和外贸有关。接电话、收邮件、打印资料、复印、登记……反正都是些事，大事现在也不会给我们。
“嗯！”李明瑾点点头，确实都这样。
“你怎么样啊？你上次不是你那上司难搞定吗？”
“是啊！不过她最近休假了，嘿嘿！”
“这么好？你不是自由了？”
“嗯嗯！而且我们副总，让我以后做他助理，我就不用再跟着那个女的啦！”
“啊？升职啦？经理助理变成副总助理，这么快？”
“也不算升职吧？副总也没是升职。”虽然嘴里这么，李明瑾的脸上难掩笑容。
“那你转正加多少钱？”
“还没呢？这个月过完才到时间。”
“我们也是三个月的试用期，劳动合同签了三年。听转正是加20的工资，其实就是试用期按正式月薪的80来发。”唐粒有点伤脑筋，“就是试用期少发一些，转正才正常发的意思，也不是涨工资。”
“呵呵，你就当成涨工资呗！”李明瑾笑着劝她。
友情提示：越来越多的公司实行五的工作制度，但是很多生产型企业还是采用六制。六制的话，如果一周工作时间超过40时，是要算加班费的，不过好多公司也没有执校
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