“老赵，我们俩怎么办？”
项目总经理，直接一屁股坐到了老赵的身边。
老赵是项目总策划，他们俩几乎决定了，整个项目的方向。
“这到底是什么情况？
既然公司已经易手，为什么李财还能留在这里？
我们的任务算是完成了，还是没完成？”
老赵躺在椅子上，刚刚李财所说的那些话，到现在他还没理清楚。
“不清楚。
按理说这种事情，要是家里面干的。
应该早就会通知我们才对，但现在，完全没有任何的反应。
具体情况，我也有些发懵。”
他们两个人表面上，是李财请过来的，实际上是李财父亲安插过来的。
他们俩的任务，就是隐藏在这家公司当中。
保证在李财不发现的情况下，让他的项目失败。
但现在整个公司突然易主，而且老会长那边，也没有任何的消息。
这让两个人一时间有些摸不着头脑。
“那我们该怎么办？”
总经理看向了老赵，按辈分对方要比他大一些。
“我已经联系会长那边了，暂时还没有得到回复。
我们先静观其变再说。”
在局势尚未明了的情况下，保持不变，其实就是最好的应对方式。
整个公司按部就班的度过了一下午。
当约定的时间点，到了的时候，安晓风的连线视频准时出现在投影幕上。
“抱歉，摄像头有点问题。
你们就当是语音连线吧，”
既然安晓风一开始，就选择了隐藏身份。
那他自然要隐藏到底。
“咱们公司的大体结构，我都已经了解。
今天我想跟你们聊聊的，是关于未来一个项目的具体操作方案。”
安晓风花了一下午的时间，将自己心中那个，模糊的计划打磨了一下。
游戏内核还是养成游戏，安晓风在此基础之上，增添了看起来完全没什么用的换装玩法，
而且他打算把换装，作为游戏的主要部分。
“关于这个项目，你们有任何的意见或者是建议，都可以提出来。
发言足够踊跃，说不定我还会有更多的奖励。”
安晓风让这些员工参与讨论的方式简单粗暴，但却是非常有效。
整个会议厅内，顿时充满了各式各样的声音。
“养成游戏，目前的热度并不是特别高。
最近5年内，还从未出现过一款现象级的养成游戏。
这个方向，可能不会是一个，特别好的方向。”
“虽说热度不高，但这同样意味着，竞争不会特别激烈。
如果我们能抓住玩家们的痛点，完全能够让我们打一个漂亮的翻身仗。”
“但养成游戏的内核太过于简单，玩家们很容易产生疲劳，留存率不会像其他游戏那样如此之高。”
安晓风只是静静的聆听与观察。
真正的管理层，还未有一人下场作答。
单单是这些普通员工，表现出来的基本素养，就足以傲视同行。
“如果您真的要做养成游戏，请问面向的是什么样的群体？”
“全部。”
安晓风犹豫了一秒钟，还是开口说道。
他其实很清楚面向全部群体的劣势，但还是想听听这些专业人员的建议。
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