王妍继续上楼，犹如地推人员，开始了扫楼模式。
相比较于2楼的空旷，3楼人员相对比较多。
这里有很多实验室，工作人员都在进行紧张的调试和研究。
行政人员着重向他介绍了两个沈南飞，这是一对双胞胎兄妹，但他们负责的方向完全不同。
男版沈南飞，负责微电子方面的研究和改进。
另一个，女版的沈南菲，是一个机械组装设计师。
负责将不同零件的东西走，组装在一起，并形成一个客户比较喜欢的外表。
他们进行的主要科目，王妍只看到了一个成品，就是监控器项目。
即便是监控器，听说已经按照许卫东的要求，分成了家用警用和车用三个大类。
女版沈南菲向她介绍说，还有几个项目在同时进行。
只不过目前还没有成品，正处于初步实验阶段，技术人员正在日夜不停的进行攻坚。
王妍看到三名保安拿着灭火器，飞奔到一处冒烟的实验室，快速将火苗扑灭。
沈南菲不好意思的解释道：“大家的脑洞开的都挺大，经常会出现各种意外，尤其以火灾为多。”
王妍点着头，示意自己并没有批评他们的意思。
无论如何，眼前的这一百多人，都是一个充满朝气的团队。
虽然说他们分布在不同的实验室，但是彼此之间的人员流动性很大。
时不时地，还会凑在一起，进行头脑风暴，提出奇特的解决方案。
王妍听着行政人员的介绍，从楼梯走上了四楼。
4楼和5楼都属于新生网络公司，但从两层人员的配备上，就可以看出明显的差异。
4楼的员工，他们多是经验丰富的中青年技术人员，头发稀少甚至秃顶。
他们工作的主要任务，就是进行网络和软件的维护和适度开发。
王妍在这里看到了网管系统、导航网站和动听网，这些她熟悉的东西。
但在五楼，这里的人员明显更加朝气蓬勃。
至少，从发量上看，他们要比四楼人员年轻。
陪同人告诉他，这是在进行类似于赛马一样的竞争。
许卫东提出几个方向，甚至具体到某几个课题，交给这些人进行研究创造。
他们与三楼的电子工程团队，在某些方面，有些相像。
不过，他们这些人是在电脑上进行编程，设计出相类似的产品。
再从产品里进行优选，得到最好的。
再将淘汰掉的产品进行分析，选出他们的优点，加入到保留下来的项目中。
算是优中选优，如虎添翼。
“你看他们，三五人组成一个小团队，将近四百人，研究的课题却只有六七个，最后得出的结果肯定是最棒的。”
“这里的人都在进行这样的研究吗，我发现那边十几个人就被单独划分出去了，是有什么原因吗？”
“他们都是公司的网络创意师，负责盯紧网络对手，给公司网络发展方向提供意见。
这些人都是需要轮换的，一般七到十天，就会有一半的人被换下来。
许总说，这是让大家劳逸结合，同时也能时刻保持新鲜感。”
王妍不断的点头，“挺好的，许总对这些人都有详细的规划，公司就会少走很多弯路。”
临走时，王妍发现5楼的服务器数量，居然比4楼还要多两倍。
在电梯口，王妍看到了林国栋，这个她曾经的上司。
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