按照童赫的想法，苏晓天未来某一天想在蔡氏集团占据优势，必须从低层做起。
慢功出细活，进入高层以应对蔡家子女及其代理人的考验。
除此，每隔一段时间，还会邀请知名学者讲课学习。
要学习的知识在大学是学不到的，学校学的叫基础，想要帮他在进入蔡氏集团高层，必须要具备高瞻远瞩的策略学识。
童赫邀请的这些讲师，一部分是在蔡氏发展历程中者，深刻了解蔡氏文化的老人，另一部分就是那些高端学者和著名教授。
这点，苏晓天到也能理解，他一个穷学生，见识少视野窄，突然进入蔡氏高层，谁也不认识，规矩也不懂，肯定会吃亏的。
这也是在尹心影建议去南清市蔡氏服装分部实践的原因，苏晓天想拒绝，突然发现竟然说不出口了。
没理由了！
德龙酒店不做，服装业界精英的蔡氏服装集团也不去，难道想一步登天吧？
考虑到对整个蔡氏服装集团有一个纵观深度认识，进入蔡氏服装集团的职务也要从最低层的员工做起，一步一个脚印。
只是这个过程也不会很漫长。
低层员工一周锻炼后，就直接提职进入中层，任命部门经理，再锻炼两周，进入高层，直到走入华府总部。
最关键，服装部也比较清闲，学校的课堂也不会太耽误。
苏晓天心中虽然忐忑不安，又想到时间不太长，也许跟那位豪横的总裁秦总不会有太多接触。
当然，如果避不过，也没什么，道个谦，解个气，这时候就可以找理由离开了。
没几天，他穿着尹心影送来的一套工作制服上班了。
“原来是个学生？什么经验都没有，走后门的吧？”
刚见面，就被一群蔡氏集团服装销售部的低级员工围在一块，窃窃私语。
蔡氏集团服装部，分三个部门，也是三项日常工作。
一是模特招录和培训的服装模特部，二是服装展览及数据调查收集的调查部，三就是与当地供货商进行走访调查，也可以销售的销售部。
苏晓天别的也不懂，提出去销售部。
等到了南清市蔡氏德龙大厦服装分部，当天就知道，这个与供货商走访工作，还挺不错。
没什么大事，不过就是跟供货商吃吃喝喝，笔笔划划，耳朵时刻竖起来就行。
最主要上下班点名，时间不固定，薪水还秀丰厚。
新人进来起步五千元，不包括每月的服装费、出差费、培训费，这个费那个费，乱七八糟加一起，一万多。
这个实在，不象在德龙酒店当保安，每月二十万，太离谱了！
刚进来，还在为新公司的豪华而震惊，接着就听到一群老员工对他走后门的议论声，苏晓天也没去辩白，直接默认。
“喂，新人，打杯水，对了，把垃圾收拾了。”
一位姓周的副主管，叫住苏晓天，随声吩咐。
入乡随俗，苏晓天也明白，这叫新人下马威，点头赶紧去忙。
“这人走谁的后门，看走路做派，穷酸样，怎么蔡氏会让这种人进来？”
周副主管的办公室里，走出一个女子。
相貌俏丽，白领一族的优越感就在脸上荡漾，最主要那双狐媚眼，在瞥向远处忙碌的苏晓天，似乎在琢磨什么。
如果有人注意，能感觉到她身后的办公室里，有一股说不清的暧昧。
这人叫娄丽，在销售部无论业绩和人缘都很高的员工。
她也有一个亲戚想进销售部，可是蔡氏进人，比考公务员还严格，谁不明白，员工的高额福利，能把人撑死。
“我查过了，就是一名学生，有个母亲住在医院，没靠山，估计是借路！”
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