“说起来，物品模块进度如何了？”郑佩琪远远地看着韩天勤，向身边的黎笑笑问道。
黎笑笑顺着郑佩琪的目光看去，正好看到韩天勤仰面朝天地干掉了一瓶啤酒，就明白了郑佩琪的意思，漫不经心地回答道：“从他接手之后不到两周的时间，没什么进展。大概要做些准备吧。”
“你有定时跟踪吧。”
“没有。”
这个回答本身就很奇怪，黎笑笑的语调也非常冷淡。郑佩琪刚开始有些意外，略一思索，也就明白了原因。陈翰实在做得过分，让黎笑笑寒了心。这也是她执意要离开陈翰手下的原因之一。不过她和陈翰实际上犯了差不多的错误，都是被感情影响到了工作上的判断。如果要让她将来发挥更大的作用，还是得指点她一下才行，郑佩琪心想。
“你也不要感情用事了。”郑佩琪笑着说。
“……我？”黎笑笑迷惑不解。“郑总，这是指哪件事？”
郑佩琪笑了，在黎笑笑手背上轻轻一拍，低声说：“陪我去吸根烟。”
黎笑笑当然只能跟着。两人绕到别墅另一侧，这里没有人，隐隐约约能听到大家说笑的声音。郑佩琪点起一支烟，没等黎笑笑开口，先换了个话题问道：“你们新项目的团队成员，选得怎么样了？”
“……开发方面已经谈好了六个人，包括刘祎峰。还需要再找三到四个。测试目前还没开始谈，不过没有什么特殊要求，应该不难。”黎笑笑说。
“开发不好找吧，按照你们的要求。”郑佩琪说。
“……您的意思是，我们应该降低要求？”
郑佩琪笑了，说：“不是。我说过，全权交给你负责，我只是挂名。而且我也很赞同你的做法。但是你要明白，你想组建的团队，要求每个人都是全栈，能够独当一面，通俗一点说，你想组建一支精英团队，是吧。”
“精英什么的我没想过，不过……好像确实是这样。”
“换一个角度来说，你的管理方式，只有在精英团队里才行得通。”
“……确实有这个可能。”
“所以，换位思考一下，虽然你——你们对陈翰的管理方式有些意见，不过他的做法并不是没有道理。”
黎笑笑一愣，没想到郑佩琪会把话题拉到这方面来。
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