黎笑笑提出转岗申请已经一周了。不出她所料，在冯延峰那里卡住了。他就是不肯回复，就算陈翰直接去找他，也被他用各种理由搪塞过去。不知道他还会拖多久——会一直拖到SK项目结束吗？
另外一方面，测试的任务仍然相当重。同时，公司的工程效率团队原本只支持开发，听说是由高层下了命令，开始推行自动化测试，所有测试人员都要配合。长期来看，这当然是好事，会极大提升测试效率；但是短期内，则是额外多出了好大一堆事情。
周一中午的午休刚过，黎笑笑和李一琼一起看着工程效率团队发过来的文档，一边讨论着关于自动化测试的问题。还没说几句，黎笑笑用眼角的余光看到一个HR走了进来。
这句HR叫王勇。黎笑笑认得他，因为当初就是他负责和自己签的合同。王勇四下一看，径直向着黎笑笑这边走了过来。
他来找我？有什么事？黎笑笑思索着。转岗？可是转岗还没到HR出面这一步呢，两边的领导同意之后，HR才会出面处理合同之类的手续。那他来的目的是什么呢？黎笑笑的心里升起一股不详的预感。而当她在王勇身后看到冯延峰跟着走了进来，李恬则站在门外张望着，这种不详的预感转成了确信。
她心里一慌，很快就镇定了下来。看你们要干什么，她一边想着，一边打开了手机上的录音软件。只要条件允许，她都会把和HR相关的谈话录下来，算是有备无患。当王勇在她面前站定时，她已经开始录音，并且关闭了手机屏幕。
“黎笑笑，现在我宣布，公司决定解除你的聘任合同。”王勇的声音很洪亮。
整个办公区一下子静了下来。
黎笑笑一时呆住了。她虽然早就预想到了这种最坏的可能，但是实际撞上了，还是如同一个炸雷在头上响过。但是她很快就恢复了过来，心里明白是冯延峰搞的鬼。
他居然厚颜无耻到这种地步。黎笑笑心里想着，怒火猛烈但是安静地燃烧起来，就像是在洒满酒精的衣服上，扔下一根点燃了的火柴。她的怒火一向如此，不可遏制，但不会让她失去理智。
“原因是？”黎笑笑问道。
“呃……”黎笑笑的冷静反而吓到了王勇，让他一时说不出话来。
“原因是什么？”黎笑笑追问了一句，目光转向了王勇身后的冯延峰。
冯延峰一时也有些窒息，好在王勇这时赶紧回答道：“因为公司经过考核，认为你无法胜任工作。”
“考核的标准是什么？”黎笑笑又问道。
“这个……”王勇大概是发觉碰上了硬骨头，语气有些软化，说道：“这样，我先宣读一下公司的决定，然后你有什么问题我们再谈，好吧？”
黎笑笑冷冷地哼了一声。她的怒火并不是针对王勇，而是针对冯延峰。其实这种决定，可以把自己叫进会议室私下协商，对各方面都好。想必是冯延峰特意为了羞辱自己，才特意让HR当众宣布。既然这样，那也不要怪我不讲情面了……
见黎笑笑没有再说什么，王勇才展开手里的纸，开始宣读：“黎笑笑为本公司员工，于XXXX年XX月XX日入职，试用期半年……”
一旁的李一琼，从震惊中缓过神来，立刻发了几条消息出去。
产品部门正在开会。郑佩琪仔细听着一个产品经理的发言，眼角看到了聊天软件一闪，点开就看到了李一琼发来的消息：“笑笑要被开除了，快来。”
她一惊，抬头向陈翰看去，正好陈翰也面带惊疑地看着她，立刻就明白他也收到了同样的消息。
“打断一下。有一些急事需要处理，会议中断，等后续通知。”郑佩琪一边说，一边合上电脑，起身向外走去，没有管其它人的反应。说完最后一个字，她已经出了门。
她快步走着，身后有人小跑着跟了上来。
“怎么回事？”陈翰追到他身边，压低声音问道。
郑佩琪也摇摇头表示不知道。两人没有等电梯，而是直接走进楼梯间。下了两层楼，到了测试所在的楼层，恰好看到刘祎峰从楼下喘着气跑上来。在他身后还跟着查理。
“小黎？”刘祎峰顾不得打招呼，直接向郑佩琪和陈翰问道。
郑佩琪一点头，做了个手势，大家也不再说话，径直往黎笑笑所在的办公区走去。
李恬在门口张望着，听到有脚步声传来，转头发现是郑佩琪他们，赶紧往旁边走了两步，让出一条路。没有人理她，大家放轻脚步进了房间。
当然已经没有人在工作，大家的注意力都集中到黎笑笑几个人身上。郑佩琪和陈翰走到一边默默地看着，刘祎峰和查理则走到了李一琼身后，离黎笑笑很近。陆续有人来看热闹，屋子里越来越满。
王勇这时已经读完了纸上的内容，向黎笑笑问道：“你……有什么问题吗？”
“公司通过考核认为我不能胜任工作，是吧。”黎笑笑问道。
陈翰对黎笑笑的认知又被刷新了。没想到她在这种情况下，仍然能稳稳当当地坐在椅子上，语调也如此冷静。虽然比她大几岁，陈翰仍是不由自主地肃然起敬。只是现在这个情况，要怎么收场呢？
郑佩琪觉得有人轻轻拉了自己一下，不用看也知道是陈翰。这个小伙子关心则乱啊。郑佩琪转头对他微笑着点点头，意思是告诉他放心，但是他脸上仍然挂着不安。郑佩琪也不再管他，专心要看看会出什么热闹。
刘祎峰和查理并排站在李一琼身后。他听着王勇的宣读，想插嘴，却又没有机会和立场。他很关心黎笑笑，毕竟这么一个小姑娘，单身一人来到上海打拼，又做着不熟悉的工作，整天起早贪黑地加班，拼命努力又从不叫苦，无论谁都会想要帮她一把吧——他这样对自己说着，把另外一种感情隐藏起来。他已经打定了主意，要替黎笑笑出头鸣不平，就算和公司闹翻、丢了工作也不可惜。反正自己只有一个人，就算再用上几个月来找工作，也不至于吃不上饭。
大家各怀心事，静静地等待着接下来的发展。
“公司的考核标准是什么？”黎笑笑再次问道。
“这个……考核的标准属于公司的机密……”王勇有些为难，转头看了看冯延峰。
“胡说。对员工的考核标准是机密？这话你信吗？”黎笑笑冷笑着说，然后不再理王勇，转头说道：“冯延峰，说说吧，别藏着掖着了。”
旁观的人都吸了一口冷气。
黎笑笑则一直盯着冯延峰。王勇只是传话的，和他没什么关系，究其原因肯定是冯延峰。刚才王勇读那东西的时候，黎笑笑根本没听，只是回忆着冯延峰过去的事情，把他的罪状一条一条列出来，这时已经打好了腹稿。何必东拉西扯，有什么就直接来吧，我也准备好了。估计这家公司我也呆不下去了，来个鱼死网破好了。黎笑笑这么想着，才干脆点名叫他说话。
冯延峰也很意外，显然没想到会被黎笑笑直接杠上，想了一下，才清清嗓子开口说道：“最简单的，每周的总结，我都会发到群里。每次你提出的bug数量都是最后几名，和最前面的差着一个数量级……”
“每周总结是吧。”黎笑笑点点头。“就是那个每次第一都是李恬的总结报告，对吧。”
“……那又怎么样？她做得好，每次提出的bug数量都是最多的，你妒嫉也没有用……”
刘祎峰刚想说话，身边的查理却先开了口：“你那个数量总结本身就有问题。我和你提过很多次了，你就是不改。”
黎笑笑没想到会有人替自己说话，吃了一惊，回头看了查理一眼。刘祎峰见她回头，冲着她一笑，摆了摆手。黎笑笑只好点点头回应。
陈翰盼着查理多说几句好话。
郑佩琪心里一半是高兴，一半是叹息。高兴是因为查理肯替黎笑笑说话；叹息则是因为查理身为中层管理者，就算有想法也应该事后再向高层反映，在这种场合参与到别的部门的内部矛盾里，实在算不上聪明。
冯延峰则是被意料之外的炮火轰得呆了一下，才反问道：“什么问题？”
“你只按照bug的数量判断，完全不管bug的质量。就你觉得做得好的，那个前两天还得奖的李恬，你知道她在一个问题上反复提了多少个bug吗？就同一个功能，同一个问题，她一共提了十三个bug！”查理说到这里，才缓了一口气。
本站域名已经更换为www.adouyinxs.com 。请牢记。