”二期培训班可以考虑从全国各地调人来参加，这样选择的面多一些，尽量本地化安排，以各省为单位“。
海东一直欣赏丹妮在工作时的那种特有的气质。
人美只是其中之一，美人有聪明的，也有笨的。丹妮在其中偏向于聪明。
”建十二个办事处，一正一副的配置，共二十四个人从这里出发，本地化优先聘请财务和出纳、司机、文员等。能调动来学习的只能是以文员招进来的。“
海东坚信，一听说招管理人员，当地肯定一堆鱼目混杂的应聘者。招文员就相对容易和简单一些。
但有些文员压不了担子，一压就投降了。
这是个矛盾的东西。
他现在着急要用有限的资金，把各地的信息、数据和人才笼到一起。为下一步扩张做准备。
”我这边忙着扣大棚，种地呢。你就多辛苦一些“。海东说。
海东倾向于对外用联络处的名义，对内通过计算机系统联网存储一些分支机构调研来的各种有用的信息。相当于先建立十二个情报分析站。为各种业务辅路。
委托丹妮培训了一批宾馆人支机构的负责人，可以先暂时用来当一下各地情报站的站长和联络人。
要想事业发展，没有情报系统的支持，是盲人摸象。
情报系统必须要和管理系统分开管理。
情报系统在地下，地面上是宾馆、酒店什么的，一来招待所也有了，到外地有个落脚的地方；二来确实人来人往的，也能遮一下耳目。
海东不想做事做得太张扬。
丹妮只知道要开宾馆的分店，原来反对过一阵，说这行业不太赚钱。有风险。后来，海东把自己的想法和盘端出后，才同意小规模试试。
二人取得了一致意见后，进度才明显快了许多。
丹妮把这些事当成自己的事来做，这让海东很欣慰。事情感觉已经成功了一半。
不隔心很重要。
中午时分，二人一前一后的出了门，海东直奔会议厅而去，丹妮楼上楼下转了一圈后，也到了会议厅集合。
两人一前一后同时出现在会议厅的讲台上时，在场的受培训的学员掌声雷动，表示欢迎。在他们看来，人生的巅峰马上就要来临了。能当上分店的负责人，这些鬼日子受的煎熬都是值得的。
致过开头的套词之后，海东略停顿，继续讲了起来：
”公司要发展成为一个多种经营的集团，朝向集团化前进。这当然与在座的各位同事辛勤的劳动分不开的。
暂时委屈各位，从零起点开始，与我们公司共同奋进。我相信，经过一段时间的努力，面包会有的，钞票会有的，项目会越来越多的。各位同事的发展也将是越来越好的。
到达当地后，先考虑落脚点。根据公司的要求，选定好落脚点后，及时把分析报告和相关的资料、照片通过网络传送回来。我们及时分析总结后，再实地为你们开辟出新的根据地。你们要广纳贤材，结交各行各业的精英，把我们公司需要的信息流建立起来。为公司的下一步决择做好坚实的基础准备工作。“
三言二语，没说得太明白，总算是把任务交待出去了。
海东准备先建十二个据点，然后以点带面，铺一张网下去，为后面的各项业务做场地准备、人员准备和项目准备。
他要建立一个庞大的帝国。一个庞大的会源源不断地赚钱的机构。
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