“公司会一直为大家培训，直到大家学会为止……”
“我他妈的学不会听不懂吗，到我这个年纪你新学个东西试试。”老周打断了边池的话，要跟边池干仗。其实老周只听了一半，边池本来还要如果有人学会，工资会上涨。如果学不会，公司会重新安排一个适合的岗位。
“边总，人社局的人来找。是有人举报我们公司恶意开除员工，过来询问。”吴军年没有敲边池的门就走进了边池办公司，当着所有饶面。
“你让他们在会议室等我。师傅们，你们相信我，我给大家保证两点。第一，公司不会开除你们。第二，公司不会强迫你们学习新技术，但是如果经过培训你们学会了，会涨工资。如果学不会，工资不会变，公司还会按照大家的特长重新给大家分配工作。你们先回好不好？”边池听人社局来找，急忙给工人们解释清楚，好让他们回到车间。
“边总，人已经来了，就在您办公司门口等着呢。”吴军年。
“我们不走，听人社局来找，你才老实了。不行，我们要等人社局来，不然我们白来找你们了。”
“那行，你们给人社局的工作人员让个位置，我请他们进来。”边池示意吴军年请人社局工作人员。
“这是我们边总，分公司总经理。”吴军年将人社局工作人员引进来介绍。
“你们这是怎么回事，怎么有这么多工人师傅在这里？”吴军年给人社局工作人员让座，他们看留下的座位位置很拥挤，没有坐。看办公司坐满了工人，又问缘由：“你们来找你们领导来解决纠纷的吗？”
“他们是因为害怕开除才来找边总的，我们公司新建立了智能车间，他们以为被开除。”
“智能车间好事啊，现在国家大力提倡的。但是你们不能以这个为代价来开除以前的员工。”
“公司没有要开除哪个员工……”
“公司现在让我们老员工学新技术，但是我们怎么能会呢，现在我连智能手机都不会用。虽然不是开除，但是也是一种逼我们辞职的一种方式。”老周又打断和边池，抢着要跟人社局的工作人员话。
“老周，你别胡搅蛮缠。刚才我跟你的可不是这样的。我给你们的是公司不会强迫你们学习新技术，但是如果经过培训你们学会了，会涨工资。如果学不会，工资不会变，公司还会按照大家的特长重新给大家分配工作。”边池对胡搅蛮缠的老周已经没了脾气。
“这是人社局工作人员来的时候你才的，谁知道你的是不是真的。”老周继续。
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