“邱工有颗拳拳的报国之心，在企业里面却无法发挥作用，要不考虑一下，到我们的化工研究院，参加我们的课题组？”王进水向他伸出了橄榄枝，课题组正缺少这样氟化工方面的一个人才呢。
“个人是有这么打算的，如果能够调到研究院，我能够真正的干一番事业出来。现在的企业，对技术太不讲究了，另外，我家就在省城附近，距家也近很多。”邱辉强的想法很现实。
前几年毕业分配时，自个填了一个服从国家分配，结果就被分到了这里，没有半点选择的余地。邱辉强喝了口酒。
“当年毕业分配时，我就填化工研究院去搞科学的。可知道填了也没希望，没有社会关系啊。碰碰运气而已，可取不上总不能不工作吧，所以，在是否服从分配项上，填了一个服从。”
只要没有特定的社会关系，当年的毕业生分配都是这样的，结果如果真的填了一个不服从国家分配，那么结果就是给你分配到全省最差的企业，不去就失业，说是自由选择，其实是个霸王条款。
“早听卢贵平同学说过，他说你对氟化工特别感兴趣，我们的课题组接了个冰箱合资项目，政府极重视，刚刚好少人呢。”王进水把邱辉强由对人生的感慨拉回到刚才的话题上。
“如果我过来，你们能够给落实编制吗？我们两个企业是分处于不同的系统的，直接调动会有一些困难的。”
由邱辉强的这句话里，王进水清楚，他想到化工研究院来的心思十分的重，多次考虑过这个问题了。因为化工部与石油工业部的职能有很多地方是交叉的，化工以石油产品为原料，石油自个也搞深加工。所以双方有一些小摩擦。这也是他们看到了我们的介绍信后，不理不睬的原因之一。
直接调过来有一定的难度，但是搞曲线调动难度不大。先在化工研究院的下面企业里挂个名，化工研究院借用后，有了成绩，再由下属企业调到化工研究院，转正成正式编制。政策是死的，人是活的，总能找到些变通的方法，王进水的名额就是这么操作下来的，自然明白中间的一些诀窍。
半年后引资成功，会得到几个机动的转正名额的，王进水早就在为了两个徒弟作这样的考虑。大不了把两个徒弟的转正放到某个下属分厂去，他们年纪还小呢。
“编制可以，要立即解决的话我得另外设法。”王进水想了想，把自个的主意说了出来。
“你不是认识王副部长吗？听说按辈分你还是他大爷，给他一个电话不就行了嘛。”朱建平开起玩笑。
这谣言都传到机械研究所了？王进水呆了。
先电话了姚院长，再由姚院长与王副部长联系，汇报了这个情况。当晚就得到答复，走正式调动程序，编制给予落实。
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