关子心茫然望向益可期。
益可期已经转身往大厦里面走。
“组长,组长。”谢佳怡在摊位上向关子心招手。
摊位已经收拾得差不多,横幅也取了下来,谢佳怡正和一名志愿者合作把横幅卷起来。
关子心再回头看,益可期已经走进了大厦里,没有踪影。
关子心很想追去找益可期问清楚,可她不能丢下工作。
只能回到社工站后再给益可期打电话。
关子心回到摊位上和谢佳怡一起把装着物资的纸箱搬到货拉拉上。她和谢佳怡则与同事一起步行回社工站。
路上她给益可期发了信息,她回社工站了,晚一点儿给他打电话。
益可期没有回复。
关子心回到社工站,古峻峰在办公室等着大家,和大家一起开活动分享会。
古峻峰在会上谈了社区基金会成立的过程。
在古峻峰和关子心去益大商业广场见过梁泷之后,古峻峰就萌生了与益大集团合作成立社区基金会的想法。
在和梁泷做了进一步的深入沟通之后,梁泷对社区基金会很感兴趣。
在确定了公益嘉年华与社工站合作之后,梁泷告诉古峻峰,他会在活动当决定是不是成立社区基金会。
上午,就是在公益嘉年华活动进行当中,梁泷把社区基金会的设想告诉了益可期,当时古峻峰也在场。
三人讨论了之后,初步拟定了合作意向书,由益大集团出资一百万成立社区基金会,基金专款专用,用于星河街居民的亲情关系服务。
关子心有些听得心不在焉,思绪一直还在益可馨奇怪的行为上。
当时益可馨往马路上跑,她一度以为益可馨想不开,她觉得益可期跟她是一样的感觉,所以才着急追益可馨。
可是为什么益可馨在马路边上站住了,没有再往前跨一步?
是突然之间情绪冷静下来了吗?还是不是想不开,是他们多虑了?
为什么益可期不敢走到益可馨身边,而是给梁泷打电话?
梁泷当时盯着益可期的眼神充满责怪,不满,到底是为什么?
她不知道益可期电话里跟梁泷了什么,无从猜测两人之间的眼神代表什么意思。
而梁泷也是个迷。
从他接近益可馨,把益可馨从马路边带走的举动来看,他对这种状况似乎很熟悉,动作熟练,麻利,流畅,没有处理突然事件的生疏,迟疑。
关子心越想越觉得事情不简单,着这一家饶举动很神秘,关系好复杂,好让人迷惑不解。
关子心想得有些出神,没有听到古峻峰在会上了什么,恍惚间听到古峻峰点了她的名字,下意识嗯地答应了一声。
同事都转过视线看向她,眼神带着讶异,揶揄。
她挠了挠头,笑了笑,不知道什么状况,悄声问身旁的谢佳怡是怎么回事。
谢佳怡看了看大家,声告诉她刚才古峻峰表扬了她。
囧。
关子心竟然嗯了一声,那不就让人误会她骄傲了吗?
古峻峰笑了:“请关子心给大家分享一下募捐的感受。”
关子心明白这是古峻峰给她打圆场。
她抿了抿嘴,打起精神:“我是第一次募捐,经验不足,也不懂什么技巧,就是脸皮足够厚。
很幸载遇到了很多有爱心的人,在他们的帮助下完成了募捐指标,真的很感谢他们。”
感谢他们,想为他们做点什么。
关子心的分享获得同事一阵心情复杂的笑声。
可她没有心情去琢磨那些笑声都有哪些含义,有什么情绪,她的心思完全在益可期身上。
分享会结束后,到了午饭时间,古峻峰自掏腰包请社工站全体,在附近的饭馆团建。
社工工作繁琐辛苦,收入不高,团建是一项提升凝聚力的主要活动。
由于机构经费有限,古峻峰时不时会自掏腰包请大家吃一顿。
社工都很年轻,最的是谢佳怡才十八岁,最年长的古峻峰和主任也才二十九岁不到三十。
一群年轻人正是热衷吃的年纪,十四五个人挤着围坐在饭馆里最大的餐桌旁。
即使勉强只能有一只手的活动空间,大家也不觉得难受,开心地打闹笑。
点菜时,按照不成文的规矩,每茹一个菜式,饭馆播上有的没的菜品都点了,陆陆续续上来摆了满满一大桌。
关子心时不时看看手机。
益可期一直没有给她回信息,她之后又发了几条,益可期依然没有回复。
她有些担心,不知道发生了那么激烈的冲突后,益可期的情绪会怎么样,益可馨又会怎么样?
人多吃饭,有一种抢饭吃的感觉,一个菜上来呼啦啦没几分钟就光盘了。
关子心有心事,没怎么伸筷子,只喝了一碗汤,和谢佳怡分了一碗米饭,吃了也不知道是什么滋味。
吃过午饭,古峻峰和关子心一起讨论撰写评估报告。
期间,关子心几次忍不住看手机。
她的心不在焉,古峻峰敏感地察觉到了。
“子心,有什么事情想跟我聊聊吗?”
关子心工作之后,是第一次面对古峻峰的询问犹豫了。
以往督导的时候,她对古峻峰谈想法,聊心情,从来都是毫无保留。
此刻,她不知道该不该跟古峻峰提起益可期姐弟的矛盾,毕竟他们没有向社工寻求帮助,不是建档服务对象。
“我不清楚。”
关子心意识到自己在古峻峰面前有了工作和私事的界限。
很长一段时间里,古峻峰在关子心心里占据着很重要的位置,一个人独享关子心的心情。
现在她意识到,在她的心里,古峻峰的位置往后移了,空出来的地方益可期占据了,站在了古峻峰前面。
古峻峰面上看不出情绪,微笑:“不着急,慢慢想。如果想,我随时可以听你。现在我们来梳理一下整个项目地服务。”
十后就评估了,整个项目忙碌奋斗了一年,就是为了最后的成绩将在这个评估日决定。
暖心亲情项目有一半服务指标是关子心之前的社工负责做的,关子心不太了解,古峻峰和她一一分析前任留下的文书。
古峻峰指导得很详细,整个下午把所有的前任写的文书和关子心一起梳理了一遍,撰写了评估报告大纲,剩下的工作就是关子心来细化完成。
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