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“老板，这是最近几个月的报告和未来的发展计划！”
在鼎天娱乐的办公室，李修从刘燕手里接过总结性质的公司报告。
内容是鼎天娱乐、鼎天科技、鼎天资本三家公司这几个月信息，以及未大概发展计划。
这些内容，李修都通过‘贾维斯’了解过了，但他还是翻了翻，然后给出了一点建议，以及他对公司要求。
随后他才跟着刘燕去鼎天科技，进一步了解鼎天科技的信息。
何静三个月没见到公司老板，将公司打理的很好，但是她对李修感觉似乎并不好。
作为公司的老板，三个月没到公司了解情况，这样……似乎有点太说不过去了。
虽说她加入公司的时候，就说了要足够的权力。
但是李修作为老板，三个月都不了解公司发展，全部交给助理去处理？
这是一个合格的老板吗？
在何静看来，李修有点不务正业，将所有的事情都交给刘燕去处理。
当然，也不排除，她是有点不满。
同为女人，现在算起来她是比刘燕低了一级，被刘燕管着，心里难免有点不服气。
何况她今年29岁，而刘燕才26岁，比她还要小三岁。
这三个月来，她也见识过刘燕的工作能力，处理公司的事情都得心应手，可是作为女强人，作为一个女人，有点属于女人的嫉妒和女强人傲娇，让她想要和刘燕比一比。
接下来，何静带着李修了解鼎天科技情况的时候，作为老板的李修、三个月没到公司，但是对公司的一切，似乎都非常了解。
甚至……比她这个公司的总经理还要了解！
有些人员存在的问题、有些项目的不足之处，就连她都不知道，没了解到。
可李修这个三个月没出现的老板，居然知道她手下的员工有哪些不足的地方？有哪些项目存在不足之处？敲打她手下的员工。
这又何尝不是在敲打她这个总经理。
作为公司总经理，她虽然没有参与到每一个项目的开发中，最少她是了解，加她本身也是技术出生，很多东西她应该知道才是。
这就是她的失职！
经过公司的视察，何静心里除了惊讶和震撼，同时还有好奇。
三个月没出现在公司的李修，为何对公司依旧了如指掌？
刘燕告诉他的？
根本不可能！
很多项目的专业知识、专业程度，即便是她，都不能完全了解，看不出其中的不足之处，何况只是法学博士的刘燕？！
那么就只有一个可能！
那就是公司内部或许真的有一个人工智能，监管着公司的一切。
鼎天科技有更先进的人工智能，这是外界公认的。
至于有没有？何静这个总经理也不知道！
她加入公司的时候，‘智能管家助手’已经成型，她也没参与到开发中，根本不了解。
或者说，整个鼎天科技，只有李修这个老板知道。
作为李修这个老板助理的刘燕或许知道一点，其他人没有一个人知道。公司的技术人员，不少还是何静加入公司之后，才招收的，她都不知道，更不要说公司的其他人了。
不过老板李修手里有一个更加高级的人工智能监管着公司，可能是真的。
否则李修也不会对公司的一切了如指掌，也不会给她这样大的权力。
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