技术部。
一群人在议论着。
几个女同事拉着陈雅月问东问西。
“雅月，刚才那人谁啊？”
“看他年龄不大，没想到连张总对他那么客气。”
“不会是你男朋友吧？”
陈雅月摇头。
就在这时，人资部李主任跑过来。
他当着全体人员的面宣布：“现在我通知，陈雅月被任命为技术部副主任，负责三组人员管理，同时负责技术部人才后备队伍建设！”
哗！
大家全部愣住。
技术部副主任？
陈雅月才是主管二级。
面还有主管一级，主管一级面还有后备主任。
接下来才是副主任！
现在直接连升三级？
“我是不是听错了？”
“副主任？这是直接从主管跨到中层？”
“就算陈雅月资历足够、技术扎实，可副主任的岗位怎么也轮不到她啊。”
一群人目瞪口呆。
副主任，提升的不仅是地位，还有各方面待遇。
不仅工资大幅提升，每月不会低于7万，其他待遇全部参照公司中层管理，福利多多，还能分红，可以说真正的迈入管理层。
谁也没想到，这个位置会花落陈雅月。
前段时间技术部副主任跳槽，大家都为这个岗位争破头皮。
可谓是八仙过海！
“陈雅月，恭喜啊！”
“恭喜恭喜！”
“以后就是陈主任啦。”
有反应快的纷纷恭喜着。
陈雅月美眸满是惊讶，看向李主任问：“李主任，为什么是我？”
李主任一脸痛心说：“陈主任，说起这件事情我就很自责啊，公司里有你这样的人才却没有及时发现，还是在叶总和张总的提示下才醒悟，我跟你道歉！”
一群人再度大眼瞪小眼。
李主任说得隐晦。
在座谁是傻子？
叶总！
不就是刚才那年轻人嘛。
“雅月，你那男朋友到底什么人？家里有矿？一句话就连升三级，就算我们技术部杨主任也没这么厉害吧。”
“枉他平时还在雅月面前献殷勤，这样一比根本就是两个世界的人吗。”
“别说杨主任了，你让张总说句话试试？”
“就是，你以为副主任是那么好提的？一个月七八万另说，真正的管理岗才是最重要的。”
“也是！不过七八月？人家男朋友一个月就是五百万，这不是埋汰人家呢吗。”
“也是哦。”
一群人纷纷羡慕着。
尤其是那些女同事，凑在陈雅月旁边说话。
即便陈雅月内心平静，也不得不被这股气氛影响，有种被白马王子拯救的感觉。
恰在这时，叶枫和张明谈完事情。
在张明的陪同下，他朝公司外走去。
往日威严的张总，此刻脸是如沐春风的笑容。
“还不快去？”
“就是，这样的高富帅可不多见！”
“你不下手，姐们也邀请了哈。”
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