“底薪四千，提成八个点！提供住宿，包吃一餐！”面试官言简意赅道。
“住宿环境怎么样？”对于这个薪资，我心里并没有吃惊，反而有一丝失落。看来，底薪还真的低啊，“八个点，是不是做多少万，都按照八个点算。”
“对，不论是一万，还是十万，都是按照八个点给算。如果你能做到十万业绩，就有八千的提成，算上底薪就有一万二的工资。”面试官笑道，“至于住宿吗！两个人住一间，上下铺。”
“我可以回去考虑一下吗！”
我此时对于业绩这块，并没有什么太大的概念，虽然八个点听起来很高，可是……口腔这个领域我并不熟悉啊！
做市场，也不懂怎么做。
虽然都是医疗领域，然而……市场跟新媒体，还是有很大区别的。我心里此时并没有想过换岗位，就跟跟新媒体一样，在集团做了快一个月的，其实对于，我目前还是一知半解。
跨岗位，需要时间去学习专业知识，还需要积累行业经验。
这个时间可长可短，要是长了，我岂不是要好几个月都拿底薪？而见不到提成！
我可不傻。
“不能现在就决定吗！”
面试官似乎很着急，“这样吧！我给你保底三个月五千，如何！明就过来上班。”
“这个不好吧！”我有些吃惊了。
行业内，确实有保底这个法。一般是给三个月，或者半年的保底。不过一般都是面试者提出，而不是面试官提出。
“没什么不好的，怎么样，现在就办理入职吧！”面试官看着我皮笑肉不笑道。
看着面试官，实话，我根本没想过立刻入职，这太意外了，而且对于这家单位，我还不了解。
可从生存的角度而言，5确实可以了，能让我先生存下来。奈何面试官的态度让我感到有诈。
“我很好奇，你们这边难道真的很缺人吗？”我问出了心中的疑惑。
“一个老员工突然离职了，现在临近年底，年底前有一场大型活动，人手不够，没有市场专员的话，会很麻烦。”面试官如实道。
“什么大型活动？”我有些好奇，为什么老的市场专员突然离去。
这里面，肯定有缘由。
如果这家口腔诊所，真的待遇不错，老员工是不会无缘无故突然离去的。就算家里有突发事件，也是请假而已。
“一月下旬，也就是过年前两个礼拜，会举办一场老客户年终感恩回馈活动，现在很缺人。”面试官有些苦涩道。
“哦！这样啊！”
我听明白了，这个活动已经定下来，而且宣传物资也准备好了，可现在……市场推广的这个专员走了。
这就尴尬了。
这家口腔诊所，本就不是大型公司，估计也就只有一个市场专员，各司其职的情况下，其他人不懂行，自然顶替不上。
而且，也没办法顶替，一个萝卜一个坑。
本站域名已经更换为www.adouyinxs.com 。请牢记。