据何天所说，这里省一点，那里省一点，就能节省一大笔开销。
毕竟现在光员工的工资，每个月就要支付大一百万。
郭长歌对此没概念，但何天可是清楚的，后者也决定哪天要好好跟郭长歌科普一下，维持幻科的运营每月要花费多少钱，让他知道柴米油盐酱醋茶的贵。
可，郭长歌是不差钱的。
不过，这怎么跟何天解释自己的钱用之不尽取之不竭的？
算了，自己哪天有空自己去看看，直接拍板交钱，何天还不是要乖乖搬过去。
不过，自己貌似哪天都有空的样子，到时候选个黄道吉日吧！
看郭长歌沉默下来，何天就知道他心里肯定有小九九，这也是何天当幻科大管家的最心累的地方。
运营没问题，员工没问题，制度没问题。
可，老板有问题。
当然，也不是一直有问题，只不过时不时抽风一下，但这也足够让何天头疼了。
“说到拥挤，我想起个事。”何天忽然说道，“我觉得现在幻科发展得越来越大了，后勤部现在就显得相当臃肿了，我打算最近对职能进行细分。”
郭长歌点了点头“不错。”
然后就没别的动作了。
何天“”
好在何天也只是在这种会议开始前的无聊时刻提一嘴，并没有想着让郭长歌能正经和他讨论。
郭长歌补充道“你们讨论好，最后给我看一眼就行。”
何天叹了口气，这句话都快成郭长歌的口头禅了。
郭长歌这甩手掌柜当的，放权放的是相当干净，除了能影响到公司根本的权力在手中，其他都放了下去，任由员工折腾，一副财大气粗的模样。
会议开始的时间是上午十点，距离开会还有几分钟，但人已经做齐了。
郭长歌也没想非得卡着这个点，直接宣布会议开始。
而今天的议题也终于揭开了他神秘的面纱幻科员工福利计划。
郭长歌起身笑着开口道“在正式开会之前，我们先恭喜一下漫画部的兄弟，在各大平台都取得了巨大的人气，为公司带来了丰厚的收入！大家给漫画部鼓掌！”
一片响亮的掌声后，郭长歌说道“为了庆祝，晚上公司会举办一个庆祝会，有空的可以去参加一下，不强迫，但来参加的都会收到红包一个。”
说完，郭长歌微微一笑。
红包！
众人的眼睛都亮了起来。
幻科在发红包的事情上是不小气的，这红包至少也得有五百块，这红包应该算是一笔全公司的奖金。
有钱拿的话，无论这庆祝会再无聊他们也会去参加，何况幻科重来就不是一个无聊的公司，上回的年会也办得相当与众不同，让人印象深刻。
郭长歌拍了拍手，让大家都静了下来。
“接下来就是今天的正事了，”郭长歌笑着拿出了一个文件夹，“也就是员工福利计划。”
闻言，众人都好奇地看了过来。
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