赵青成让司机把车停在东风厂的对面，车头正对着东风厂的大门。
正是下班时间，工人三三两两走出来，也有骑自行车的，摇着铃，在人群里钻来钻去。有好几个年轻人到了门口并不停车，反而一躬身子，脚下用力，径直骑出厂门，扬长而去。
赵青成摇摇头，不用季雨林说，就凭这一点，他也能看得出来，这家曾经赫赫有名的国营大厂，现在有点像《红楼梦》写的，是“百足之虫，死而不僵”。
在天安厂，以及他参观过的不少工厂，没有谁胆敢如此进出厂门，连生活区也不行。在天安厂，骑车出厂门，工人们叫做闯红灯，将被课以重罚。就是他赵青成本人，出入生产区．也只能用两只脚走路。
几天前，厂里还为此重重处罚了一个车间副主任。据被处罚的副主任本人说，他在车间接到家里的电话，说他母亲生病住院了。他也跟车间主任请了假，但是出厂门的时候心里着急，就忘了下车。
本来这事也捅不到赵青成这里来，通常都是保卫科罚款，另外扣车间劳动纪律零点五分了事。但保卫科却报考评组硬要扣三分。扣掉三分意味着这个车间这个月的奖金全部泡汤。
官司先是打到生产副厂长和行政副厂长那里，生产副厂长站在车间一边，说扣得太重，而且没有根据。行政副厂长站在保卫科一边，说扣三分合情合理，完全按规章办事。两人各执己见，官司就打到总经理办公会上来了。
本来是很小的一件事，但官司居然就打上来了。赵青成不听两个副厂长的，一边呢，让把那个车间的车间主任和闯了红灯的副主任叫来，另一边呢，把保卫科长和那天当班的保卫都叫来。
他先听车间副主任的，那个副主任就说了母亲生病的事。再听当班的保卫的，保卫说，他骑车冲出大门后，我朝他喊了好几声，他不仅不停车，还骑得更快了，以为我们没看得出他来。我也确实没看清楚，就骑上我的自行车去追，他骑得太快了，进生活区后就不见了。
赵青成问那个闯了祸的车间副主任，车间副主任在赵青成的眼光逼视下说，是这样。但他又说，这也不该扣三分。按厂里的规定，个人违纪最高扣车间违纪分一分。
赵青成又问保卫科长，为什么扣三分。
保卫科长说，他闯大门扣零点五分，喊他不仅不停车还加速逃跑因此要扣一分。问题是到车间调查时，车间主任和书记还包庇他，他明明是上午九点十分离岗，硬要说是十点半才离岗的，那意思是闯大门的不是他。主任和书记各被扣一分，因此扣三分。
赵青成问车间主任还有没有话说，车间主任说没有。赵青成说，你没有话说我也没有什么话说，其他人还有没有话说。那个闯了祸的车间副主任请求，重罚他而要不扣主任和书记那两分。赵青成说，重不重罚你是你们车间的事，不关厂里的事。
这其实就是赵青成的治厂之道，一个工人违纪，整个车间受罚。这就把管好每一个工人变成车间的事。厂里两千多工人，不这样，你纵有三头六臂，你也管不过来。
那个被罚的副主任急得都要掉眼泪了，全车间一个月的奖金泡汤，对工人无法交待，他又央求哪怕是扣他一年的奖金，包括月奖，年终奖。
赵青成不理他，问车间主任，你们是不是没有学过厂里的规定。车间主任吓坏了，拉了副主任就走。再不走，三个都得进学习班呆上一个星期。
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