这么久了，终于等到这一天了。
这就是我们看到的教训，天道好轮回，从不饶过你。
阳秋平在思考生气中，肖德又来请示汇报。
“大阳总，指挥长，相当于集团部门总经理岗位呀，是董事会聘任，对董事长您负责负责，一定要在您在的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。
可是她在下面管理，整个情人河区域抢工期可不是小时呀，那牵涉到工程的安全、质量等等问题。
听的主要职责是负责情人河区域日常业务管理，定期向董事会报告业务情况，提交年度报告及各种报表、计划、方案，包括抢工期计划、利润分配方案……
她为什么擅作主张抢工期计划，她心里有鬼?
集团要审查她，看一下投资亏损情况……
这不仅是她吴凤个人自以为是，还是是工作路线问题，把整个情人河区域项目部带歪了。”
朱美就是恨吴凤，虽然阳光已经结婚，拒绝联盟后，她还是恨吴凤。
这女子虽然年轻，但很有头脑。能提出一些很不一般的见
她就是说这个所谓的吴指挥滥用职权，伤害工人。
朱美并忧心忡忡对两位的阳秋平说：“你们虽然是吴凤的级，但他了解你们，你们也了解他。再说，她根本就不按集团的要求办事，在这里以为山高皇帝远，想干嘛就干嘛……”
朱美又说：“她不是说这个项目，他是说咱们……集团再这样下去，她可就不得了！还搞个人情绪带进管理那一套，擅作主张呀！拿大阳总您放哪里了?
朱美笑了笑：“他那同事他是个小人物，光他这安排人物济不事！”她收敛了笑容，“那些大人物才可怕呢！他指的是的一些人，他们都在身边……”
朱美在说话的时候，，趴在桌子，眼里竟然噙满泪水，说：“我晚和我爸朱林说这些事……唉，按说现在情人河湿地公园搞成这个样子，个人满嘴沙糖嚼起来都是苦的！可吴凤这女人，还用***手段对待他们，让工人天天加班，拿工人不当人看……”
阳秋平两条胳膊搁在桌子，专心听他们说话说话。
朱美作为办公室主任，还相当于董事长秘书，负责董事长的日常生活和工作行程安排。
或许办公室主任也相当于皇帝身边的太监，位重但无权。
总经理相当于一方诸侯，封疆大吏，掌管一方土地生灵的生死。位高权重但有时还得通过讨好办公室主任来取悦董事长，也害怕办公室主任在董事长面前进谗言。
吴凤可好，管理出一点问题，现在肖德和朱美可使劲了。
“好，我知道了，你们先回去吧！”
本来，吴凤的情绪眼下正在高涨之时—她他的工作成绩已引起区和园林局的重视，就要在情人河湿地公园召开现场会了。
她希望这个现场会开得轰轰烈烈，让集团老大阳秋平亲眼看看她吴凤的能力和水平。
阳光正好回来，正好遇到曾副总，曾友问他怎么来班了，不是应该和新婚妻子度蜜月吗？
听到大阳总的生气，心中顿时象塞了一把火！
说心里话，吴凤敢于抓内部，而且工作干劲又大，任不久，就把下面搞成了全发展创新的先进集团。阳秋平他们打击吴凤，就等于打击他阳光！
阳光知道了，决不能容忍这安排行为！他应改采取措施。否则，这个举足轻重的现场会很可能让阳秋平和曾友弄塌火。
集团部门问题本来就存在软、懒、散问题。
他先是到总工室找到肖德说：“肖总工，还有你们能考虑这么重大的问题，很不简单。好！
尽管吴凤无法改变我们集团的局，但我们应改有一双分辩黑曾的眼睛，有能严肃思考他们集团命运的头脑……你感觉到她的问题。这不是他们几个人的忧虑，而是全集团的忧虑……”
返回办公室，参加紧急会议。
曾友都猜不来会议内容——按说，应改同时简单告诉他们开什么会。
他们本来还准备再返到下面，和肖德好好谈谈，但这样一来时间显然不够了，因为他们还要到其它几个集团看看。
阳光回来原来还想去情人河区域工地看一趟，现在看来也不行了。
于是就准时返回了办公室。
他先是给赶来集团的吴凤在电话里说：“你可当心些。”
吴凤说：“我不怕！”啪挂了电话。
正如料到的那样，会议一开始就指责吴凤，工作没有方法，就是压工人，打击职工工作积极性。她说这是路线问题，方向问题。
总裁办公会首先要这安排主观思作风，否则，情人河湿地公园怎么可能保持发展创新先进的称号？
阳秋平平静说：“吴凤，你们不能用棍棒和来维持先进呀！”
阳光反驳说：“发展创新运动是一场工作。工作就不是请客吃饭！”
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