杨德义气的够呛，却不知道该怎么反击。
康利军不紧不慢地说：“老杨，你有情绪我可以理解，但考虑问题，你不能太右倾了。我这样安排，不能说是百分之百为尚磊好，最起码是有对他有利的因素。就立窑喷火这件事情来说，就充分暴露出尚磊在质量管理方面的不成熟。像他目前的技术水平，就应该向别人学习学习，等他成熟起来了，还是可以继续从事水泥二厂的质量管理工作的。”
说到这里，康利军看了杨德义一眼，继续说道：“尚磊还很年轻，以后还有很长的路要走，即便是咱们这个水泥厂关停了，他还可以到别的水泥厂继续从事这方面的工作。看的出来，尚磊还是挺喜欢水泥厂的质量管理工作的。如果他到了别的水泥厂，人家总不会像你这样呵护着他吧！他要是没有点真本事，怎么在新的工作环境里生存啊！这些，你都想过没有？”
杨德义一时间竟然无语。尽管他非常清楚，康利军这样的安排，完全是别有用心。但如此冠冕堂皇的理由，又确实让他没办法辩驳。
杨德义很想问问，尚磊的这个学习期限究竟要多长，话到嘴边又咽了下去。
他知道，这样的询问是没有任何意义的，既然康利军铁了心要尚磊的难堪，就不会轻易的放过他。
再说了，这个权力完全在康利军的嘴里。学习效果的好坏，是没有办法甄别的。只要康利军不认可尚磊的学习效果，就很可能会无限期地让他跟葛红然学习下去，甚至会一直到水泥厂被关停的那一天。
杨德义不免为尚磊深深的担心。康利军让他跟着葛红然学习，显然是刻意的，也是恶意的。
如果让尚磊跟着乔建朝学习，他心理可能还容易接受一点。先抛开水平高低不说，乔建朝毕竟是老资格的化验室主任，跟乔建朝学习，尚磊也不算是太跌份。
可葛红然呢，原来只是控制组一个普通的检验员，根本就没有做过水泥质量管理工作，。二厂投产的时候，才被破格提拔为一厂的化验室副主任的。
对葛红然的破格提拔，水泥厂的员工颇有微词。大家都在传，葛红然虽然不学无术，却是个投机钻营的行家，为了得到这个化验室副主任的位置，整整给康利军送了一大卡车的礼物。
他的这个化验室副主任的位置，是用一卡车礼物换来的。葛红然完全是缎子草包一个，根本就没有真才实学。
这样的一个角色，康利军却让尚磊跟着他学习，这样的安排，显然就是要羞辱尚磊，让他忍无可忍，无地自容，最终自己选择离开。
杨德义仿佛看到了尚磊面前的一个陷阱，可他又无力拯救，杨德义突然觉得自己是那样的茫然和手足无措。
这就是高手过招的奥妙所在，刚才在会议室的时候，杨德义还咄咄逼人地驳斥康利军，在情理是占了风的。尽管康利军采取以势压人的办法剥夺了尚磊的权力，但他那种歇斯底里的举动，只会给所有在场的人一种感觉康利军做的并不光彩。
杨德义在走进康利军的办公室之前，还觉得自己稳操胜券，只要把飓风帝国集团这杆大旗抬出来，就能够逼迫康利军，乖乖的给尚磊重新安排工作。
可现在呢，康利军却让尚磊去跟葛红然学习，还大言不惭地说是为了他好。杨德义尽管心里别扭，但却不得不佩服康利军这样安排的巧妙之处，既让你说不出什么，同时又让你觉得浑身不舒服。
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