靠！你小子的工资也不比谁多一毛，那么拼命干什么？当心一个不留神，嘎嘣一下，猝死了，那才叫不值当呢！
听着尚磊那抑扬顿挫的声音，包国庆浑身直起鸡皮疙瘩，他忍不住要往前走，刚走了两步，突然间又站住了。
他突然想起来，自己趁着天黑出来是干嘛的了。他出来，是要重新学习的，然后拿新学来的知识，在生产工艺给尚磊制造一些麻烦，让他难堪。
那他是要向谁学习呢？
在下意识里，他是打算向最基层的员工学习的。说实在的，虽然他已经下了很大的决心，但真要让他向员工们求教的时候，他还真有点抹不开。
抛开高贵的身份这个因素不说，他在水泥厂工作，已经有二十多个年头了，就算是笨的像头猪，对生产工艺当中的细节问题，也应该有所了解了吧？
可是，在水泥生产工艺，他真的是一窍不通啊！也不知道哪些是浅显的问题，哪些是深奥了问题。如果他向员工们请教的，是浅显的不能再浅显的问题，岂不是贻笑大方？
更可怕的是，他等于是在员工们面前，自我暴露了自身的缺陷。如此一来，员工们会拿什么样的眼光看他呢？
大家会不会觉得，他完全是在水泥企业里混了这二十多年啊！如果是这样，那他这个生产副总，也太不称职了吧？
包国庆又想到了尚磊，相比较而言，尚磊就没有这样的心理障碍，他才到水泥厂工作几个月的时间，就算是对浅显的问题也不了解，别人也不会笑话他的。
正因为尚磊没有这样的心理障碍，所以他才有勇气不耻下问，才能在技术方面取得如此迅猛的进步。
现在，尚磊已经从一个不耻下问的小学生，成长为一个传道受业的老师了。
老师？
包国庆的心里猛地一动，既然尚磊这家伙如此好为人师，那为什么就不能成为他的老师呢？
一刹那间，包国庆豁然开朗，他立马就总结出了向尚磊学习的诸多好处。
首先，他是偷偷来学习的，不存在向员工们请教抹不开面子的问题，其次，就算是向员工们请教，得到的知识也是片面的，支离破碎的，而从尚磊这里学到的知识，则是系统的、全面的。
最让包国庆感到兴奋的是，他可以用从尚磊这里偷学来的知识，去对付尚磊，让尚磊出糗，这才是最大的乐子呢！
对！
就这么办。
现在包国庆唯一担心的是，尚磊所讲解的这些知识，能不能真正在生产实践当中发挥作用。尚磊这家伙，毕竟才在水泥企业里工作了几个月的时间，如果仅从理论水平，应该是有两下子的，可要升到实践的高度，这小子能行吗？
如果他给员工们的讲解，只是照本念经，纸谈兵，根本适应不了实践的工作状态。那他猫在这儿，忍受着热的煎熬听他瞎掰，岂不是太不值当了？
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