“呵！”小蔡冷笑，“你知道我们一年的广告费多少吗？如果不做广告，连10个打电话过来咨询的客户都没有。”
“负责御海城的营销团队，也在总部吗？”唐远又问。
“早被撤销了。”小蔡挖苦唐远道，“新人想表现自己，我们都能理解，但还是请你先熟悉熟悉业务再来问问题好吗？”
汤经理看了小蔡一眼：“小蔡，接下来你说说，你的客户，都是什么情况。”看来，不是唐远的问题，而是这个小蔡产生了嫉妒心，在排斥新员工。处处针锋相对。
小蔡追小祁快两年了，小祁一直对他不冷不热的，甚至还曾经暗示过他，她不喜欢他。不想唐远一来，小祁一下就跟人家很熟了。
“分给我的4个客户，只有1个是有效的，其他3个客户，我给他们打了好多次电话，都没人接听。我开发的3个新客户，2个过来看房了，还是说咱们位置太偏，班不方便，之后就没有下文了。还有1一个，那天说有事没能过来看房，我周三再约一次他。”小蔡说道。
唐远又举手：“我想知道，我们的客户，主要集中在哪个年龄段，哪片区域……”
“想知道，自己调查去啊！”小蔡打断他道，“汤经理，我的发言完毕了。不过如果有些人，一直这样提这种没有营养的问题的话，我想我们的会开到晚10点，都开不完。”
“行，我不说话了。反正我就是一个打杂的。”大伙又在看他，唐远无所谓。在他看来，研究怎么样才能把房子卖出去，才是目前的工作重心，其它都是扯淡。
但这是月度会议，不仅仅他们销售部门需要汇报工作，还有其它部门也需要。他一个新人，闭嘴也是应该的。
反倒是这个小蔡，感觉就像是他睡了，他的老婆似的，要跟他过不去。
接下来，用了几分钟，业务部门说完了。他们真没啥好说的。
接着到物业，到保安，到保洁等等。
也几乎没有啥问题，只有物业，这个月接到住户两起投诉，也早已经妥善处理。
间接说明，御海城方方面面的管理，都做的很到位。
这是一大卖点！唐远把关键的东西，都记在了本子面。以后宣传的时候，可以拿来当做卖点。
细分下来的小部门很多，洋洋洒洒，大概讲了两个半小时，将近五点才结束。
最后离开会议室的，是业务部门的人，大家一点也不着急，慢悠悠的走下去。厕所的厕所，去楼下小卖铺买饮料的买饮料。五点二十，所有人才回到一楼的售楼处。
唐远就在观察这些人，当一个业务的惰性已经养成了一种习惯，结果只有一个温水煮蛙。
“你不要跟小蔡一般见识，他这人心眼小得很。”小祁给了唐远一颗棒棒糖，“你不住宿舍的话，我建议你，一会儿下班，就冲去公交车站，一般六点十分会发一趟车，有可能还是末班车。另外，明天记得你的提拉米苏哦。”
因为小祁，唐远忽然想起了周茹，也是个细心体贴的女生。
“记得，记得！”
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