何雨柱看着贺鹏军的背影，满意的点点头，看这小子的表情，应该领悟了！
领导不一定喜欢自作聪明，但肯定喜欢背黑锅的人！
贺鹏军之所以还有有市场，就是因为这是一把利剑！
当然用好了能给工作带来很多好处，用不好也可能伤己！
反过来说，只要他一直保持现在的姿态，这人就在他的掌握中！
至于十几年后的事，到时候再说，大不了到时候想办法弄到分厂去！
想到这里，不在想这些了，品茶享受上班时间！
跟他的安逸不一样，各食堂开始鸡飞狗跳！
大厨亲自盘点，拉单子列表格，逐条逐件过，只要清单上有的家伙事儿，必须看到实物，前所未有的认真！
工人吃完饭，后厨是最清闲的时候，至少有一个小时休息时间！
织毛衣的，侃大山的，简直不要太热闹！
现在可好，紧张的气氛笼罩他们，有些人已经胆战心惊了！
“大伙儿听好了，经过盘点，咱们食堂少不少东西！
我看看啊，一个勺子，两個盆，还有一些小物件儿！
还回来，既往不咎，否则，严惩不贷！
我就奇怪了，盆和勺子是怎么拿走的？
揣怀里？这么大的物件儿，带出去可不容易！
可是你们想想，这么大的厂子，不会没一个人看见吧？
可不能抱侥幸心理，丢掉的必须换回来，否则直接上报保卫科调查！
我希望明儿这些丢掉的物件儿回到后厨，这对大家都有好处！
当然，我知道有些人可能有顾虑！
可以大清早就拿回来，或者趁天黑拿到食堂门口放着也成！
主任很重视这项工作，你们别让我难做！
假如查出来，报还是不报？
上报工作不保，我也不想砸你们饭碗！
可不还回来，我的工作不保！
为一家老小，哪怕我再不愿意，也只能上报！
嘿嘿，这点东西，拿回去也富不起来，还回来也穷不到哪里去，自己掂量着办！”
一食堂的一幕，在各食堂陆续上演！
早会刚公布清仓查库工作计划，食堂率先动作起来！
这么大的动作，自然被拿着本子记录的年轻人记录下来！
不仅如此，他们当即汇报到杨组长这里，还形成书面报告！
不得不说，工作最积极的还是刚参加工作的小年轻！
他们为了让领导知道工作态度也罢，激情四射也可，领导就需要这样的下属！
工作积极，还不敢提意见，接受任务愉快，任务不到位，讲评也不用顾虑！
杨为民拿到报告后，毫不吝啬表扬，小年轻离开办公室，激动的握拳捶打空气！
“老郑，让你来主要是这个，说说你的看法！”
杨组长拿到报告，马上叫来郑主任！
他们一起进厂，是一路人，有些话能摊开了讲！
“哈哈，杨组长，这家伙别看年轻，动作挺麻利的嘛！
做菜是一把好手，工作也有手段，要不是太年轻，我真想委以重任！
后勤副主任一职没有合适的人接任，我是忙得晕头转向！
何雨柱现在是食堂副主任，不入流，是不是考虑扶正锻炼一番？”
郑主任对何雨柱是满意的，他的工作，本来就千头万绪！
民以食为天，吃关乎工人根本利益，吴用当主任的时候，他不得不分出一部分精力监督食堂！
何雨柱上任满贯才一个多月，将食堂管理的井井有条！
每项工作都能干到别人前面，给他涨了不少面子！
现杨为民问他意见，自然极力推荐！
他不会做出打压下属，能干是好事，减压肩负！
“这小子太年轻，当副主任时间也不长，还是要沉淀沉淀，骤然居高位可不是好事！
何雨柱要手段有手段，要能力有能力，学历低了点，但初中也够用了！
老郑，你给何雨柱同志加加担子，锻炼一番，给你当助手也不错！”
杨为民自然是欣喜的，何雨柱是秋月的丈夫，秋月的父亲是他的战友！
何雨柱成长的越快，对他越有利，这是肯定的！
何雨柱能得到老郑的认可，说明这小子能力非凡，要不是太年轻，还真想年底就提拔！
他是工作组组长，改制完成，确定接任主管后勤的副厂长！
何雨柱是自己人，肯定是心腹中的心腹！
老郑认可很重要，否则以后想提拔何雨柱，免不了风言风语！
“老郑，食堂动起来了，你这边也要开始行动！
后勤摊子太大了，关系到厂里的方方面面，是最关键的一环！
娄厂长高风亮节，厂里的所有东西打包捐赠，咱们也不能让人家吃亏！
评估资产这项工作，不能有一丝作假的成分！
上面已经形成共识，拒绝娄振华无偿捐赠的要求，咱们这位娄厂长也拒绝赎买！
决定采用折中的办法，给娄厂长分红，其又拒绝了！
最后达成共识，娄振华得十年分红，十年后，轧钢厂归国家所有！
我估摸着，公私合营的步伐就要加快了，有望年底公布！
所以，我们的工作也要加紧推进，让领导催促就不好了！”
杨为民和郑抗战是第一批派遣入场的，杨为民是工作组组长，郑抗战担任后勤主任！
看似表面毫无关联，其实郑抗战受杨为民领导！
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