“想屁吃呢，就算国内运过去，加上关税，也比当地生产的便宜。”
廉价的人工，全产业链的优势，不是一两句话可以说清楚。
刘子杰知道会这样，仍不肯放弃劝说，“要适当尊重当地盟友的利益，狮城国际毕竟是李家坡当局重点扶持企业。
如果它没有足够订单，各方面都很难交代，下一步产品销往海外，同样离不开当地的支持。”
他是完全出于公心，为长远利益考虑，“我发现很多国人做生意，更喜欢贪图眼前利益，既不在当地设厂贡献税收就业。
又要大量倾销产品过去，赚到的钱呢，大部分拿回国内扩大生产，好处全是自己的。
长此以往，销售市场的利益得不到充分保障，很容易在消费者群体中，产生逆反心理。
很容易被竞争对手抓住，借机挑起对立情绪，最后很难收场，毕竟我们手上没有掌握核心竞争力。”
“国际贸易哪来绝对的公平，各国的教育，工业化程度发展不一样，分工自然不同。
依托国内健全的工业体系，在成本上有很大竞争优势，发展初期趁着竞争对手没反应过来，理应迅速抢占市场。
而不是分散有限的资源，智能手机制造，毕竟不是互联网即时通讯。”
手指富有节奏敲击着桌面，在刘子杰注视下，他缓缓开口道：
“在李家坡设厂的计划短期看，不现实。
不过公司可以做一份远景发展规划，立足国内，以东南亚作为桥头堡，辐射全世界。
怎么样，这份计划够宏大吧？
应付淡马锡应该没问题吧？”
刘子杰被这句话整的哭笑不得，“那你还是亲自给淡马锡回话吧，我怕这么大的画饼，我喂不了。”
“怕什么，三年规划五年执行，给他们看到希望就好了。”
李泽华笑嘻嘻的没当回事，“想在智能手机发展前夜抢跑，淡马锡有这个心，也没这个实力的。
那么多市场，每一個的诉求都不一样，几百万人的城市，老想着成为经济中心，谈何容易啊！”
金融贸易中心还差不多，毕竟各方面相互妥协，最后捏着鼻子默认。
“这句话我可不敢认同，要不等林总来了，您亲自和他说？”
刘子杰看一眼手机，“算算时间，应该差不多到了。”
“什么林总？”
李泽华疑惑道：“林文辉？”
随即反应过来，“吴总说的惊喜，就是他？”
得到肯定的答复后，他猛然起身，“怎么不早说，几点的飞机？”
“吴总亲自去机场接待，现在应该快回来了。”
刘子杰快速开口：“随行还有李家坡分公司副总林文定，原摩托罗拉东南亚事业部的副总裁郑俊泉。
这位郑总，是您的助理郭鑫毅推荐的，分公司接触后，发现他本人对智能手机业务非常了解。
而且他在东南亚发展出极深的人脉关系，可以帮助公司，迅速在当地站稳脚跟。
不仅如此，他还和各地的电信公司十分熟悉，对微信的推广也能提供帮助。
综上所述，分公司拟推荐其担任海外产品销售业务负责人。”
“是人才公司都热烈欢迎。
不过你们这是给我玩突然袭击是吧？”
李泽华没好气挥挥手，“这么大的事情，就瞒着我一个？”
说完给吴奕斌打去电话，果然，人已经在回公司的路上，开车的还是张涛。
难怪上午张涛还在问，吴总要连人带车借过去，他都没细问。
挂断电话，他想了想，又给张垒打过去，“喂，张总，你们不厚道啊！”
张垒这些天忙着见投资人，因为有淡马锡挑头，给京东的融资计划进展非常顺利。
又有青云旗下投资公司答应补齐缺额，共享物流仓储资源，不知不觉中，历史再次被改变。
不仅融资规模从3亿美元增加到4亿多，连时间都提前了不少。
看在大把钞票的份上，东哥暂时忍了，正如李泽华所说的那样，十年内京东和拼夕夕，都只会在各自赛道挑战阿狸系。
十年后谁知道呢，按目前两家集团互相持股，利益捆绑的态势发展下去，说不定合并都有可能。
接电话时，张垒正在主持投资推介会，会上少不了拿出青云举例子，生态产业链啊！
京东新零售加上京东物流，以及入股青云通达系的战略同盟，加上拼夕夕合作的几千家工厂。
强大的销售网络，覆盖乡镇的后勤保障体系，便捷的仓储物流运输，就问这样的京东，你投不投？
投！
以前投资人对京东集团，重金打造仓储物流还有疑虑，这里是华夏，不是美利坚，看阿狸发展的多好。
甩掉重资产投入，轻装上阵，人员成本和资金投入少，利润蹭蹭往上涨。
搞物流基建，这不是本末倒置吗？
可随着青云集团拿出切实数据说话，京东集团一字不改拿出来，给各位投资人观看后。
大家的态度立马发生根本性改变。
这时候李泽华这位大功臣打电话来，张垒怎么可能不第一时间接听，一上来就哈哈大笑。
根本没管李泽华开玩笑似的问责，张口就说个大好消息过去。
“不是，凭什么京东每股要价1.8美元？”
李泽华都快懵了，“还不是债转股，你们态度改变的也太快了吧？”
明白是自己的出现，打乱了历史发展，但特么的京东涨价，他要拿出来的入股资金也跟着涨了。
“不快不快，都是为了赚钱嘛。”
涨价，张垒也开心，因为京东的未来，已经从最开始的迷雾状态，变成现如今的半公开。
这就叫青云栽树，京东享福，蜂鸟和京东物流达成战略合作后，市内配送的效率，服务质量，得到近乎恐怖的提升。
一座城市未来几万人的专业配送队伍，就问你怕不怕！
“涨价了你说是好消息，我宁愿没听过。”
李泽华言归正传，把淡马锡派人任职的事情简单一说，“你们答应的人呢，光听打雷不见下雨，忽悠我玩呢？”
“怎么没有，这两个月由高岭，推荐入职的中层管理近百人，分公司管理副总经理以上就有七位。”
张垒暗自叫苦，这淡马锡是一点不干人事啊，先是把华夏区总裁吴奕斌塞进去，负责整个青云集团公共关系维护。
现在又把林文辉，这位高级执行总裁调过来，还是全权代表，少说挂个首席财务之类的职务。
相比之下，高岭在这方面的动静确实小了点。
“你先别急啊！
这能够独当一面的高素质人才，又不是地里的庄稼，随便施肥就能长出来。
总要遇上合适的机会，才能找到满足企业发展需求的顶级人才。”
张垒能怎么办，尽量忽悠呗。
他倒是想推荐，奈何得有合适的啊。
青云又不是普通小公司，它需要的顶级人才，起码得是那种自带人脉关系，能影响行业决策。
最不济也要在世界五百强工作过，并取得亮眼成绩的，这种人，哪一个都不好请。
“你就给我画大饼吧，反正我不管，最顶级的请不来，你就给我安排十七八个，亚马逊部门副总级别以上的过来吧。”
“那你还是杀了我吧。”
张垒拿他没辙，干净利落的求饶道：“就给你提过一次，等京东投资完成，和你们一起去美利坚，参观亚马逊仓储物流建设情况。
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