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第228章,抛开事实你也有错

“董事长,您现在看到的,是员工专区,这里所有的食材,全部是后勤部前一天通过内部网站,下单的新鲜食材。

由配送部每天清晨四点十五分,安排开始统一市内配送,目前包括公司食堂在内,已经合作有超过300家餐饮店和酒店餐厅……”

公司食堂位于新租用的蜂鸟总部大楼,就在隔壁一楼后门大厅,几步路的事情。

装修很简单,但很干净整洁,大家排队有序就餐,几乎看不到交头接耳的。

他现在去哪,办公室都会提前安排,得到通知的后勤部,负责管理食堂的副经理,丢下筷子眼巴巴跑来介绍。

难得有个露脸的机会,怎么可能不把握住。

李泽华随意看了几眼,和进来就餐的员工笑着打招呼,转身又询问几句细节。

“……目前仅以应季蔬菜,肉类为主,都是从周边县市集中收购。

我们在苏鲁豫浙皖赣六省,已经建立70余个定点收购站,和600多名专业蔬菜批发商达成合作。

并派专人负责监督实时菜价,防止出现低买高卖等行为……

公司按采购价的2%,向批发商支付佣金,并由蜂鸟派车运输。

下一步,按董事会下发的餐饮连锁计划,逐步推行……

未来将建成一個,旨在覆盖全国的农副产品收购运输网络,及承包流转农村地区闲置土地,进行规模化特色种植,养殖……

除供应餐饮店,大型超市,大公司以外,我们接下来还将和社区蔬菜超市,乃至于为社区居民个人,提供送菜上门服务……”

后勤部这位副经理确实厉害,对公司发展战略倒背如流,是个可造之材。

可当他侃侃而谈,说到为居民送菜上门时。

“辛苦你了,来的很匆忙吧,嘴角的饭粒也不擦擦,给。”

直接将李泽华吓大一跳,心底某个被支配的恐惧突然冒出来。

顾不上听他继续介绍,给他递张纸巾的同时,赶紧打断道:

“先去吃饭吧,不然传出去,还以为公司连员工吃饭的时间,都要占用。”

他怕再谈下去,直接把公司给谈没了。

不经感叹,谁说公司特么的没人才?!

这些人就是太厉害了,资本的无序扩张,到最后也不怕把自己给玩死。

也没多说什么,把这事暗暗记在心里,回头打算给几位高管敲打敲打。

“哎。”

副经理点头哈腰的离开,那边郭鑫毅已经打好饭菜在等待,就是座位周围愣是一个员工没有,都躲得远远的。

李泽华很奇怪,“搞什么呢这是?”

郭鑫毅哪知道啊,他平时跟着李泽华到处跑,这也是第一次来公司餐厅吃饭。

看张涛,他吃的比谁都快,问了也白问。

还是看旁边有个眼熟的老员工,拉过来一问才知道,搞半天隔壁还有个管理食堂。

“不是,就算隔壁有个管理层食堂,你们这躲着我是几个意思?”

李泽华也没在意,他从来不掩饰自己的态度,形式主义毫无意义,机会摆在这里,有能力你就往上爬。

旁边那个单独餐厅大门又没上锁,凭实力推开进去就行。

青云集团欢迎一切想要努力上进,改变现状的兄弟。

四个多月,有多少初中学历的爬上小组长,组长甚至是站长的位置。

新晋湘省分公司总经理刘小波,大专学历。

现任燕京分公司总经理刘福根,高中学历。

梁小龙也是高中毕业,最近才报考交大的管理进修班,公司出钱给他提升个人能力。

拼夕夕那么多组长,站长,储备店长都是初高中毕业,做销售要那么高学历做什么?

反而是越穷,越迫切想要改变现状的,往往能迅速脱颖而出,在实践中累积销售经验,谈成的客户越多,晋升的可能性越大。

这条路,李泽华暂时不打算改变,业务和管理双经理制度,在别的公司,大概率是增加公司运营成本的拖累。

但放在青云系,却很符合实际发展的需求!

因为产业生态链的全方位布局,在未来智能手机,和互联网软件app全覆盖的情况下。

一定会出现产业联动,大到两家集团联合推广,共同开发新项目,实现资源共享。

小到集团某个业务员,在谈单过程中,发现目标客户有类似需求。

在app里主动替客户下单,并提供自己在集团的序列号,就能额外拿到一份提成。

机会多的是,业务线最高可以升到大区总监,乃至于集团副总裁。

只要你能拿出相应业绩,或带团销售能力,集团绝不吝啬高薪职务……

旁边被逮住的老员工伸手一指墙上。

李泽华抬头一看,只见赫然挂着几个大字:“就餐期间,禁止大声喧哗!”

再看旁边,还贴着就餐时间半小时的宣传语。

就很纳闷,“这谁弄出来的?”

简直无法无天了都,谁不知道他吃饭也不忘谈事情,多少生意是酒桌上谈回来的?

他废寝忘食,不就是为了公司更好的发展吗?

别说半小时,有时候说起来一两个小时都结束不了。

郭鑫毅对这事完全不知情,员工呢,也说不上来,只知道是行政后勤部弄出来的。

只有张涛趁着他们说话的工夫,连汤都喝光,舒服的打个饱嗝后,突然开口:“老板,是于总亲自挂的。”

“于莉?”

李泽华不是很能理解,这才几天,这姑娘代入资本家角色这么快?

心里有些不能接受,四个月前那爱笑的小姑凉,没事从哪个角落里突然冒出来,吓你一大跳后。

看着你受惊的模样嘻嘻笑,等想要发怒时,她又塞个面包,递个苹果过来讨好你。

看着那双写满无辜,一闪一闪的大眼睛。

什么气都消了。

可这才多久,难道管理岗位真有这么锻炼人?

他狐疑的盯着张涛和郭鑫毅来回看半天,也没发现身边其他人变化很大啊!

没当着众人的面发表意见,面无表情坐下道:“吃饭。”

这次吃的挺快,短短几分钟解决战斗,等郭鑫毅手忙脚乱清理餐具时,他不着声色对张涛说了句,“让她来见我。”

说着,背着手快速离开……

“怎么会呢,东哥!”

办公室里,李泽华正打着电话,“你又不是不知道,拼夕夕的客户群体和京东完全不冲突。

模式也不一样,你们是自营,我们是代销,等这次家电下乡风口过去,我们是学习淘淘,让商家自己开店的c2c模式。

而且我们的渠道,随时对京东开放,你要不是不放心,给拼夕夕派个副总裁过来,我也欢迎啊!”

正说着话,郭鑫毅进来小声道:“董事长,于总在外面等了近二十分钟了,是不是请她先进来?”

李泽华捂着座机话筒,斜眼一瞪,“你是打算替我做主?”

郭鑫毅还没见过他这副模样,猛地被吓一跳,被噎得说不出话来,诚惶诚恐的倒退着出去。

“???”

于莉见他出来,冲自己露出个无比难看的表情,就一言不发离开。

很不解,但又进不去,因为张涛像个门神一样,杵在那儿。

谁来都没用,哪怕私下他见过于莉和李泽华的特殊关系,没里面那位开口,谁的面子都不好使……

“好说好说,不就是特色农产品的分销渠道吗?东哥肯帮忙解决农户滞销产品,这是助农惠农的大好事。

我怎么可能拒绝呢?

就是这个快递费用,看看能不能给点优惠,毕竟一箱水果本身不值多少钱,但算上运输环节,加价太多,对消费者就没什么吸引力。

行,没问题,只要京东物流的发货速度能跟上,资源共享互利互惠,就当作精品水果,专供中高端客户了……

好,那月底见面详聊,再见。”

好不容易挂断电话,一看,半小时过去了。

想想也差不多,按下内部通话键,“请于总进来。”

于莉进门时,还没弄明白发生什么事,只当他今天有重要事情要处理,所以才没让自己进来。

直到看他拿着份文件,盯着三五分钟不翻页,也不开口说话时,才琢磨是哪里出了问题。

终于还是忍不住,先开口道,“你怎么不说话呀?”

李泽华绷着脸,没好气道,“于总不发话,我哪里敢大声说话啊!

不怕被罚款吗?”

“啊?”

说白了就是掌控欲发作,既想让身边人发挥作用,帮助管理公司业务,分摊压力。

又不愿意让亲近的人成长起来,产生自己的独立意识,最好整天没事围着他转。

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