这点金属氢根本就不够研究消耗的，所以她必须要在这里多待几天的时间，获得更多的金属氢材料，跟实验室谋取更多的利益。
这无疑是一个非常消耗脑细胞和情商，还有口才的活动。
但布迪尔别无选择，只能硬上。
海外老鹰的科学成果报告会在进行的时候，一些军事上的行动，还有演习也在继续。
而遥远的古老国土，这边也有一些宣传之事在进行着。
经过了严密安保部署，还有比较简洁，但无比隆重的欢迎仪式后，陈牧带着大老板按照之前预设好的流程，前往综合成果展览大楼，让老板看一下最近战锤科技的最新研究成果。
“……这是我们和东科的津城实验生物研究所研制的合成淀粉项目，该项目经过了多年攻坚，无数科研人员的验证，正在积极解决人工淀粉工业合成难题。在不久的未来，若能源问题得到解决，必定可以大规模投产，彻底解决人类粮食安全问题。”
看到淀粉不仅可以人工合成，马上可以完成工业化布置，大老板心情激动无比。
要知道东方核聚变已经经过全方位验证，目前正在秘密扩产。所以能源价格问题完全不用担心。
什么叫粮食安全，眼前的人工合成淀粉就是。
民以食为天，淀粉乃是粮食最主要组成成分，当它搭配一定的微量元素和蛋白质，就是保证人类生存的根基。
这个技术搭配核聚变技术，太空舰内生态循环，将是人类进去太空，走向星系的关键所在。
它在未来人类走向太空的日子里，注定是必不可少的技术，它将在人类宇宙时代焕发出无尽光彩。
听着陈牧的讲解，大老板脸上露出最灿烂的笑容：“好，好！只有人人吃饱肚子，才能和平稳定，粮食安全这方面，你们公司走在最前沿！”
“如果没有东科院诸多支持，人工合成淀粉也不会那么快取得进展。”
“哈哈，莫谦虚啊。还有其他好的项目吗？”老板笑着问询陈牧。
虽然来这里前他已经有了一些了解，但是真正地看到一些东西后，他才能感受到东方科技发展的厉害之处。
“有的。咱们先去看菜吧，作为吃货大国，先从蔬菜和粮食开始！”
“行。我们远来是客，听你的。”
旁边的高清录像机，将这一幕录入其中，当作晚上半个小时的新闻素材。
为了让老板跟参观团队快速检阅战锤科技诸多成果，所以很多区域都临时搞成了连排参观模式。
陈牧带着他们来到超级粮食种植试验场，还有超级蔬菜种植工厂后，负责这些项目的专业农学专家还有机械工程专家便站在一旁，开心地向大老板用最简单直接的方式，讲述这些科研成果。
比如最近刚来到这里的海水稻之父陈日升，还有袁老团队的一些农学家都讲了不少振奋人心的成果。
他们讲述的东西，还有一些简单的基本换算公式，不仅让老板心情激动，更让跟着的诸多封疆大佬感到此事大有可为。
超级高蛋白玉米，咸味水稻，各类低成本蔬菜，还有大量的科学种植培育技术把这些文科生搞得一愣一愣的。
花费了45分钟，大家眼花缭乱地参观完农业研究试验区后，感觉收获极多。
随后，大家又戴上防护装置，走入医学和药物学设备研究区。
在这里，被搬运，并且已经调试好的智能自动医疗手术平台给大家上演了一番机械开膛破肚的震撼。
叫智能医疗手术平台是大家经过商议后的妥协之名。它完整版的名字，应该称之为「全自动医疗手术平台」。
当大老板还有诸多大吏看到二师兄在智能自动手术平台和医生的操控下迅速将一颗猪心脏给取出来，并且摆放到大家面前的时候，所有人都强忍不适，激动地看着这一切。
“这是利国利民，惠及所有落后地区患者的医疗新技术啊！小陈，它的研究有多久了，成本多少？看这个样子似乎可以投入商业使用了吧？”大老板尤为激动。
东方现在财政支出大约是120万亿。
这些财政支出中，上年卫生健康支出大致为1.8万亿元，是一个非常高的比例。
眼前的这款智能手术平台并不能取代医生，但它可以加快医疗效率。
就比如2年前战锤科技推出的一款可以用来给患者伤口快速治疗的医疗喷雾药剂。
它出现后，不仅没有让公共医疗超支，反而被动地减少东方公共医疗支出比例3000多亿。
这还只是公共医疗支出。
3年前，东方公共医疗支出高达2.1万亿。
那款市场不过1200亿的治疗喷雾，凭借着超速愈合伤患的逆天能力，不仅让东方公共医疗的住院费用支出减少2000亿，还让百姓们减少了大量住院成本。
你以为这就算了吗？
它更是让企业工伤消耗支出费用大幅度降低，间接减少企业工伤支出成本，让社会非正常受伤的额外支出，大幅度降低。
虽然表面上一定程度地损害医院利益。
但最终调查发现，近两年就医比例竟然大幅度增加了。
因为患者手术伤口愈合的加速，导致患者治疗总体成本大幅度降低，进而让民众更积极主动地前往医院治疗。
眼前的这款智能手术平台无法代替医生团队，但它必定可以大幅度提高医院手术效率，增强乡村镇级治疗能力和病患流转率。
它就是造福患者的神器。
这款在陈牧看来并不成熟的小家伙在大老板那里看来，是能颠覆传统的战略大杀器。
老板对这款平台如此好奇，一连问询了诸多问题。
陈牧听着一箩筐的问题，开始简单明了地说出这款设备研发进展还有一些难点。
在这里他，他还重点的介绍了一下李雪峰，让他讲述研发难题。
听闻这款医疗平台的未来，大老板对他们表示鼓励，随后提示要大力发展。然后他们会给予更多的支持之类的话。
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