吴诗诗现在还处于一种懵逼状态。
她在《三国杀》方面查阅了不少的资料，其中就包含电子竞技方面。
她只是不想让自己查阅的资料全都浪费，所以才有了刚刚的发言。
没想到……苏澄直接把电竞的项目交给她来做？
吴诗诗内心打上三个大大的问号。
啊？
我没想负责电竞项目啊！
如果是三国杀还好说，她参与了这个项目，投资也是她拉的，负责起来名正言顺。
但是电竞项目……
吴诗诗现在的职位说到底只是一個秘书。
至于是行政秘书还是生活秘书，这个没有明显的界限。
但负责项目，肯定不是秘书做的。
苏澄这样给她安排任务，是不是显得她功利心有点太强了？
除了吴诗诗是懵逼的，樊子茹也有一些没想明白。
苏澄从来都不按照套路出牌。
如果吴诗诗负责电竞项目，那她干啥？
吴诗诗这个小丫头，爬的有点快啊！
樊子茹都有点怀疑自己当时把她“安排”到苏澄身边做秘书是不是一个正确的选择。
苏澄把电竞项目交给吴诗诗是有原因的。
除了她足够了解以外，还有一份对游戏的热爱。
这跟职务没多大关系。
其实苏澄原本也想让吴诗诗负责《三国杀》线下的扩展，但肯定少不了出差，各个地方飞来飞去。
如果做电竞项目，吴诗诗就可以一直呆在邺州，不用跑来跑去，在项目推进的同时，秘书的工作也可以继续负责。
“小吴，你这里没问题的话，我们就进入下一个事项了。”
“呃……没问题。”吴诗诗的反应慢了半拍。
紧接着。
苏澄进入这次会议最重要的主题。
《地平线：极限竞速》！
“我认真审阅了大家的赛车体验，相结合并优化做出了一版策划方案。”
“小吴，你可以为大家分发文件了。”
吴诗诗这时候脑袋还是一片空白。
被苏澄提醒了一句以后，吴诗诗这才反应过来。
妈呀！
反应慢了。
又让苏澄提醒了……
吴诗诗紧忙为大家分发《地平线：极限竞速》的策划方案。
在座所有人在看到这份策划方案以后，全都震惊不已。
尤其是彭志浩等策划部门的人员。
这特么……
苏澄的效率这么高的吗？
执行力这么强的吗？
这么快就已经把完整的策划方案都已经做好了？
赛车极限竞速游戏其实更看重玩家的群体。
兴趣点不同，游戏公司的开发方向也不同。
而苏澄这份方案更加的全面，重点在手感、赛道地图的设计、改装和调教三个大模块上。
“我的初衷是……打造一款纯血的极限竞速赛车游戏！”
众人在看完《地平线：极限竞速》的方案以后，无不为苏澄的才华咋舌。
纯血赛车游戏？
错了。
这压根是次世代游戏啊！
现在的硬件的水平似乎跟不上。
而且对于软件的要求也特别高，特别费程序员。
“苏总，这次的开发时间有多久？”
“苏总，咱们还会招新的程序同事吗？”
开发时间，苏澄暂定六个月。
招聘就暂时不招了，苏澄觉得目前的人手已经足够。
六个月？！
而且还不招新？
就凭现在的程序，起码要两三年的时间，这还是每天996的情况下。
六个月时间？
能把方案里面的地图全都做出来，已经很不错了。
而且就算做出来了，画面也肯定跟方案里写出的要求不相符合。
这不是程序员的实力和技术问题，而是目前科技水平还未达标，是硬件和软件的问题。
“所以在这个项目之前，我们必须先升级游戏引擎。”
苏澄的意思是……把千鹤引擎升级到4.0？
硬件没得搞，所以自己做软件？
这这这……
这个更新迭代有点快啊！
真的可以做出来吗？
没等大家反应过来，苏澄已经开始为引擎小组点将了。
“李磊、樊子茹、高文妍、杜希、宋青黎，我们负责引擎的升级。”
“程序和美术部门的其他成员开始进行地图的建模和车辆的外观设计。”
众人：？？？
这能行吗？
你们六个人打算突破技术壁垒，升级游戏引擎？
真的假的？
别开玩笑啊！
苏澄一本正经的严肃模样，已经告诉了大家答案。
他并没有在开玩笑。
认真的！
也就是说……千鹤部门下半年到明年年初的任务大概就这么几项。
第一，三国杀的线下扩展。
第二，电子竞技项目。
第三，《地平线：极限竞速》的开发，其中还包括千鹤引擎的升级。
三个项目同时进行。
游戏开发和引擎升级其实是挂钩的，但并不会产生冲突。
这次的引擎升级，主要是画面和光线的升级，其余的内核完全不动。
也就是说，利用千鹤3.0写出来的代码，仍然可以用到千鹤4.0当中，只要复制粘贴一下就可以，而呈现出来的效果却完全不同。
如果说电子竞技项目可以自由讨论，那么这次的《地平线：极限竞速》就是苏澄发布的任务，下达的命令。
“如果没有什么疑问的话，这次的会议就这样，各部门尽快进入工作状态。”
“哦对了，《地平线：极限竞速》的项目管理，仍然由樊子茹担任。”
“稍微休息一下，待会引擎小组到我办公室来一趟。”
苏澄对项目进行补充说明，然后散会。
樊子茹突然觉得，这样的位置其实还可以接受？
她在千鹤只能算程序部门的一个主力开发程序人员。
但只要千鹤的游戏项目不断，她在理论上就可以一直做项目管理这种权力很大的职位。
除非公司里再出现一位能力更强，更出色，更有执行力的人才能顶替她的位置。
否则的话，樊子茹是不会被取缔的。
前几天的邺南赛车场。
当别人都在玩车的时候，樊子茹认认真真地在做记录，在跟专业的教练和车队交流，汲取经验。
成功就是做别人做不到的事情。
不过樊子茹也发现，杜希也在跟着做相同的事情。
也不是不行，但慢她一步。
领导只会记得第一个这样积极做事的员工，后面的都是亦步亦趋的效仿罢了。
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