现成的电池人才送上门，陈星犹豫许久后，下定决心道：“我可以让你进我公司的星闪快充团队，但有个前提。”
他停顿片刻，顾仁立马追问：“是什么？”
“我会给你单独配备个材料实验室，就在快充实验室的隔壁，你配合星闪快充团队研发的同时，也要兼顾新型材料的研发。”
“没问题。”
“薪资的话就……”
“我不要工资的，你管我吃穿用就行。”
顾仁的一句不要工资，把陈星都整不会了，这小子真是個愣头青啊，不知道钱对男人的重要性。
他不想要，但陈星不能不给，人情账可比钱难还太多了，随即按紫色人才标准开薪资道：
“一个月给你开一万元，吃穿用自己去买，公司三个月涨一次工资，一般是10%，如果有重大研发成果的话，工资和年终奖都翻倍。”
“好的老板。”
顾仁没有再拒绝，要是还推辞就不礼貌了。
这是他的第一份工作，能拿到一万月薪已经很满足了，况且他对钱根本不感兴趣，他更看中的还是龙兴科技公司的发展潜力，以及施展才能的舞台。
陈星看了眼手表时间，已经下午三点多了，随即说道：“时间也不早了，带上你的行李跟我回深城的实验基地。”
“好嘞老板。”
顾仁倒想看看，是什么地方诞生了星闪快充。
……
两个半小时后。
赛格科技园，龙兴科技公司研发基地。
顾仁站在实验楼前愣住了，星闪快充和开天基带芯片就是在这里诞生的？
这不就是一栋实验楼吗？
这么简陋？
怎么和他预想的不一样？
他想的是，龙兴科技公司把钱全部投进研发了，有一座属于自己的百亩研发基地。
可现实是……
实验楼还是租用的……
难道里面内有乾坤？
陈星倒也不是没想过仿造鲲鹏公司，建一个占地几百亩的龙兴科技总部基地，可奈何囊中羞涩，掏不出那么多钱。
扩建手机组装生产线就已经让他掏空全部家底了，还建研发中心与总部基地？
他想，但真没钱啊！
像鲲鹏公司总部那栋二十六层高的研发大楼，造价都是以亿为单位的。
在没有赚到十个亿前，陈星根本不会考虑建设总部基地，他更愿意投资研发。
两人刷着门禁卡，来到了快充实验室。
杨博超见陈星到访，立马放下手头的工作迎接道：“总裁，你怎么来了？”
“我给你们找了个电池人才，他对电池改良有自己的理解，你们相互熟悉对接下。”
陈星简单说明情况。
他倒不是特别担心系统人才会穿帮，因为这七个月接触下来，他们行为举止，情绪变化都和普通人没两样。
甚至说，有的科研人才还喜欢去酒吧撩妹喝酒。
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