刘月朝的真诚与努力没有白费。
牛国伟当即回应，他高举着劳动红旗，大声高喊：
“刘经理好样的，是个好领导。你敢给我们基层一线员工发奖金，拿出全部身家拼命，我一膀子力气，有什么舍不得使出去的吗？
今天，我就吃住在厂里，大干三十天！！”
“我们生产车间，没有孬种。大今个儿起，我们一车间，绝对把产量搞上去，日产八百个罐头不在话下。”
“我们二车间也一样！”
余学祥同样紧跟着扛起了质检车间的劳动红旗，招呼着工友说道：
“兄弟姐妹们，工友们，经理拿出了身家给咱们垫发工资，我们质检车间也没孬种，现在拿出咱们的本事，给经理好好看看！”
……
眼见工人干部们纷纷都积极应和，刘月朝这一刻才终于感觉到了，当一个真正的领导是怎样的感觉。
她高兴又激动地送别一个又一个的工人们出发去车间。
随后，她带着厂办所有干部，开始按照预计好的口号，刷满整个厂子。
“打破大锅饭：奖金上不封顶，下不保底。”
“奖金分配从今日开始，改革为：日算周结，实超实奖，实欠实赔，奖优罚劣”
“生产方针改革为：人无我有，人有我创，人赶我追。”
“所有厂办、车间干部，都要转变思想。生产上要紧，管理上要严。”，
“所以有人都明白。靠牌子吃饭能传代、靠关系吃饭要垮台！”
“谁砸我的牌子，我就砸谁的饭碗！”
“不严不逼，造不出一流的罐头。到头来厂子倒闭，全部都喝西北风！”
“质检车间与生产车间，罚款奖金转移制。
每日一比，优品多无瑕疵，罚款质检车间给生产车间。反之亦然，瑕疵多罚款生产车间给质检车间！”
整个日月罐头厂焕然一新，犹如新生。
……
角落里，跟着刷口号标语的梁小凤既是激动开心，又是担忧惶恐。
激动开心的，是这厂领导果然有一把刷子，也不知到那个英俊的小伙子是谁
竟然能够拿出这么巨大的资金帮助日月罐头厂，让她配合着工资奖金补发，又慧眼识珠认出了厂子里真正有本事有能力的一线员工进行激励。
这么一来，刘月朝就不再是那个没有根基，厂办里没人服气的新领导。
一把火烧猛以后，只要她能继续发得起工资奖金，那就是正儿八经，人人信服的好经理。
可是，她也实在担忧又惶恐。
改善了生产和质量问题，厂子就真的能够红火起来吗？她是跑销售的，对这个隐约有一些感悟，事情，没这么简单呢。
总厂不也是这样吗？生产的东西，质量其实是没问题的，但卖不出去就是卖不出去，全厂也不知道到底是出了什么事。
日月罐头厂，会不会是这个结局呢？
到时候，热血退却，产品堆积如山卖不出去，没有货款回来，还会有下一个公子哥给他钱发工资奖金吗？
恐怕，厂子欠的几千块货款还不起，还会被人逼债到厂门口呢！
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