看到季素卓拿来的名单，丁焱笑的花枝乱颤。有了季素卓开创先河，自己又有何惧？！
于是，这场招聘在丁焱的运作下，成为了和襄银行特有的“人才市场化”项目。在丁焱“学历不够，现金来凑。能力不足，靠山来扶”十六字方针指导下，短短一周时间，就收到了上万份简历。
丁焱几番算计，估摸着现金差不多够了，靠山差不多全了，便提前关闭简历接收通道。由于简历筛选猫腻太多，无法使用系统自动筛选功能，便只好改为人工手动筛选。
这可苦坏了韩章他们，每个人拿着分配到的上千份简历没日没夜的看，看的他们眼睛都要瞎了。
而洪美岚却是例外，她只负责不断的进出丁焱的办公室，拿着丁焱给她的一串名单四处核对，遇到名单上的某个人，便额外的打个标记，拿出来单独交给丁焱。
这些简历看的韩章很是恼火，虽说学历条件放宽到本科，可是大多数都是些三四流的学校，专业也都是乏善可陈，实在想象不出，把这样的人招聘过来能做些什么。
于是韩章把那些实在看不过眼的简历全都丢进垃圾桶，却被洪美岚又捡出来重新拿给她，要求她重新审核。
“韩章，我同情你最近心情不好。我也不想招惹你，可是工作没有你这么干的。”
“这种垃圾简历还有筛选的必要么？”
“你这个人怎么这样呢，就不能乖乖的听话么？要是你不小心漏掉名单里的人，你怎么跟领导交代？”
“……”
韩章不接，却被洪美岚硬塞过去，“告诉你，我这次可是为你好。”
不知是因为韩章的境遇让她有些同情，还是她觉得韩章已经不够资格成为她的敌人，总之洪美岚自春节之后，对韩章的敌意明显少了许多。
韩章见状，也没法再说什么，只好乖乖的低头干起活来。
洪美岚如此，其实韩章心里也是有些感动的，毕竟比起丁焱来，洪美岚简直是个善良的小天使。
春节之后韩章回来上班，丁焱连象征性的安慰都没有，而是把她叫进办公室，又是一通训斥。埋怨韩章在她事业上升期正值用人之际，因为私事请假，耽误了太多工作时间，影响了她的“战略进度”。
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