林业站里，任站书记的朱如球，一不要权，二不要名，整天专进八贤山的山水花木中，收集花木生长特征，做好笔录，有时回来就问杨克，干了几个月，正好于德龙接受“你好”的建议，让陈波组建旅游局，陈波上任后，朱如球就写了一封关于花木生产可以致富与对旅游业的推动，详细分析了花木生长可以推动旅游发展，二者相辅相成，陈波原来就知道朱如球是个办事认真的人，看了他的文字就约见了他，当面，他就更好发挥了，一个下午后，终于说服了陈波，陈波就把他抽到旅游局，因为抽用和调用是不同的，调用，像朱如球这种正科级的干部，必须县委研究后才能调动，手续繁琐是其次，主要是朱如球是于德龙亲自督查到工作时间打牌处理的干部，拿到县委会议上不好说，于是就采取曲线救国的方法，
抽调，另外还有个好处，就是万一有领导提出质疑，也可以以抽调为名，打哈哈，达到长久用人的目的，所以陈波选用抽调。再者，抽调，进可攻，退可守。有临时之意，临时抽用这个词的妙处此处不多叙，一般都是干部心照不宣的时间采用。
朱如球到旅游局后，主动申请下乡调研，就这样，他在林业站和旅游局的夹缝里，谁也不管的状况，这就给了他很大的空间，有的是时间去做自己想做的事情。
他把全县跑了一遍，对全县土壤结构，水系分布和地质均一一有了了解和记录，对全县地貌了如指掌，土质重金属含量，ph值的高低都一一记录在案，自己又南下广州，江苏沭阳等花木生长基地进行考察研究，写出一本近十万字的花木致富及推动旅游的心得体会，还建议以老堤乡为突破点，分五年三步走，实现五万亩花木基地，这一构想看得陈波蠢蠢欲动，觉得是活板“你好”，于是就把他的这本心得体会转交给于德龙看，于德龙看后，一刻不停的就让人找来朱如球。
于德龙的办公室里，朱如球一坐下，于德龙的一杯云雾茶就递了过来，笑眯眯的说：“行啊，老朱，干这么大的事情，事先也不打一声招呼啊。”貌似批评的话语里，充满肯定与赞赏。
“书记你日理万机，我的想法未经过论证也不好随便说的，所以就向陈局长汇报了，陈局长是个务实派，算我找对人了。”朱如球恭歉的说出自己的心里话。
“当时组织部找你谈话，你怎么不申辩呢？”于德龙从心底喜欢上他了，觉得这才是真正的好干部。
“书记，我的职务重要还是工作作风和您的威信重要啊，你刚上任，您整顿工作作风总得要处理一批人，无论怎么着，我也是上班时间打牌啊。”朱如球换位讲话，于德龙更是欢迎。于是说：
“要不是陈波，我险些失去改革开放的能人啊。”
“不都过去了吗。”朱如球本来就是爱说笑话的人，见书记夸自己是改革开放能人，又是在这么好的氛围下，一句笑话也就脱口而出了：“书记，现在得到也不晚啊。”
两个人相视一笑，于德龙笑得真诚，朱如球笑得幸福。
“陈波工作出色，市里考察要提拔，旅游局那块你来抓吧？”于德龙说。
“我被处理的影子还在，恐怕对工作不利，能不能先任副职，让陈局长再吃一段时间苦。”朱如球从大局考虑说。
于德龙离开座位，走到朱如球身边，此时朱如球已经站起，伸手拍了一下朱如球的肩膀，十分诚恳的说：“好同志，不可多得啊。”
第二个，大家议论也不少，就是马丙友，不少人认为他做四五年人事局局长，上一步也是正常，可是非但不能提拔，相反却降职使用，很多人不解。
有人就打听他的上级于方宝，于方宝没有直接回答，就说：“人在做，天在看。”
再问时，他就说：“保守党内秘密是每个党员必须遵守的。”听了这话，关于马丙友任职一事遂无人问津。
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