一个好老板，那还用想吗？不画饼，不搞假大空，福利发到位，也不强迫员工做自己不愿意做的事情。
这个好的定义可太多了，总之就是为了员工着想，并且能带着大家一起往前发展的老板肯定是一个好老板。
其实完全可以照抄前面那些选择题。
但是这一次，魏明并没有完全写自己的幻想，还是加了一些比较实际的东西，比如老板要有自己的决策，不能太过听从员工意见之类的。
毕竟老板人品好可能让员工一时舒服，但要是没有理由的对待员工好，说不定什么时候公司就干倒闭了。
魏明是做销售的，他知道激励对一个销售来说到底有多重要。
如果什么都不做，就能得到激励，很多人就会产生惰性，就不会勤勤恳恳的工作，公司自然也就没办法好好发展了。
写完第二题，魏明拿过旁边的免费矿泉水拧开喝了一口，目光盯着第三题。
劳动法，他倒是没有熟读那么夸张，但还是知道一些的，毕竟利益相关，他一直琢磨着辞职，这些东西说不定什么时候就用上了。
但是他万万没想到的是，理想乐园似乎对劳动法十分看中啊！
竟然还有为期一周的劳动法培训，这就很离谱了，这是在给员工培养和公司对着干的武器吗？
魏明想了想，在这一题他只写了一句话：“我接受公司的培训。”
至此，他的问题就全部回答完毕了。
旁边那个从心的面试者也早早的回答完了，目光斜看他的答题表，脸上不禁露出敬佩的表情。
魏明的回答实在是太勇了。
他仿佛已经看到待会理想乐园的面试官直接将魏明轰出去了。
他又看了看自己的答题表，简直完美，舔到了极致，这样的回答没有一个面试官和老板不喜欢。
就差一句“为老板买车买房是我的福分了。”
“填完了？”
朴同仁发现自己眼角余光里的魏明端坐在凳子上不动了，他回过头，然后拿起魏明面前的面试表。
看到这位名字很普通的面试官看起自己的问题表，刚刚还很勇的魏明神色陡然一紧，他还是有些紧张。
他确实挺担心自己待会被面前这位面试官轰出去。
“嗯……”
“这个回答……”
朴同仁从头看到尾，目光在最后三个问题上停留了很久，嘴里还在嘀嘀咕咕。
魏明表情专注，心里十分忐忑的等待着朴同仁的回答。
“我的回答…是不是不太……”
魏明试探性的接话。
朴同仁放下问题表，伸出手用力在桌子上一拍，吓了周围人和魏明一跳。
魏明的手都抓在公文包上了，就等朴同仁开头轰他走。
结果对方下面的话直接让他愣在当场。
“这些问题你简直回答的太好了！”
“这是我的名片，明天我会通知你过来二面！”
魏明表情呆滞的看着面前的白色名片。
“这特么…通过了？？？”
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